扬州市广陵区曲江街道：践行新时代“枫桥经验”的扬州实践

　　2005年以来，扬州市广陵区曲江街道文昌花园社区始终坚持“老百姓说好才是真的好”的理念，连续创下近30项国家级荣誉和37个全市第一，摸索出党建引领城市社区治理“五好工作法”，形成“文昌经验”，在全市推广。坚持和发展新时代“文昌经验”，是曲江街道在传承中创新、在创新中发展的成功实践，更是进一步践行新时代“枫桥经验”的扬州实践。

　　党建引领强不强，组织先进是核心。曲江坚持把建强党组织作为推动高质量发展的关键，将党的组织触角延伸到各个领域，稳稳托牢基层治理“基本盘”，推动“文昌经验”从“一枝独秀”到“春色满园”。按照“支部建在网格、服务搬进楼栋”工作思路，构建“街道党工委—社区党总支（委）—网格党支部—楼栋党小组”四级组织链，选优配强77名网格党支部书记和1136名微网格党员联络员，推动党的组织延伸至小区、街巷、楼栋，确保党的工作一贯到底。街道率先成立全市首个美团配送先锋骑手党支部，设置奥运火炬手等6类18个功能型党组织，联合举办“小小爱心便当”“爱心助浴 沐浴幸福”等公益类活动83次，有效助推基层治理能力提升。

　　社区服务好不好，群众满意是关键。曲江深化运用“文昌经验”，把“老百姓说好才是真的好”作为风向标，持续推动村（社区）阵地功能和服务能力“双提升”，以一件件实事好事回应关切、解决诉求。连续3年推动沙南社区等9个党群阵地提档升级，延伸打造65处“民情联络站”“党建微家”等身边好阵地，全覆盖配备“健康三件套”“文体三件套”，通过搭建“百姓半月谈”“网格说事点”等议事平台，推动办成核酸小屋改建便民服务点等“关键小事”200余件。注重吸纳辖区师资教育、医疗卫生等资源，聚焦“老弱幼残困”5类群体，因地制宜建设施井社区“中央厨房”等8个家门口助餐点，投入170万元专项资金与36家知名社会组织联合实施理发修脚、助餐助浴、康复理疗等62个“民生微实事”工程，惠及群众超1万人次。

　　发展质态高不高，干部过硬是根本。曲江实施“广聚红帆”基层党组织“三化五专”赋能计划，建强基层发展“生力军”，梯次化培育基层党组织领军人才。依托全国先进典型郑翔开展“以老带新、以强带弱”结对行动，组织“师带徒”跟班学习、跟岗实践、跟事锻炼，举办“学习时代楷模 汲取榜样力量”活动30余场，帮助年轻干部从“不会干”向“干得好”转变。以全省首个社区干部进修中心为载体，围绕环境治理、应急处突、矛盾协调等领域，每年举办2期“铸魂聚力 赋能强基”系列素质能力提升班，培训超8000人次。2023年以来，累计培育副职以上干部53人，涌现出扬州市“最美基层干部”姚逊、扬州市劳动模范周媛等一批新生代村（社区）书记典型。 广组萱 杲菲