学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是新时代新征程开创事业发展新局面的根本要求。第二批主题教育开展以来，如皋市委紧紧围绕中央和省委及南通市委决策部署，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，对标对表三个“实实在在”的重要要求，深学细悟，真抓实干，推动主题教育走深走实见行见效。
抓紧理论学习的“线”，在入脑入心上下足功夫。理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。如皋紧紧把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，把理论学习贯穿主题教育始终，推动党的创新理论入脑入心。一是以上率下示范带头。县处级班子和领导干部围绕主题教育指定书目制定学习计划，扎实开展理论学习中心组集中学习交流，严格执行党委（党组）会议“第一议题”制度，第一时间跟进学习总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。四套班子领导全员下沉讲授专题党课、开展专题辅导，带动全市基层党组织书记讲专题党课两千余场，各级党组织开展各类学习活动万余次。二是分类分层立体推进。组织机关部门深入企业、园区，举办宣讲会、培训会，解读惠企政策，增强企业发展信心。“两代表一委员”通过固定接待日，定期向基层群众面对面宣传党的路线方针政策，凝聚推动发展的强大合力。以“家访”“电访”“微访”等方式与流动党员搭建“联络线”、攥紧“思想线”、牵动“感情线”；国庆中秋集中返乡期间，以村（社区）为单位组织学习交流，推动党的路线方针政策在基层开花结果。三是名师领学广泛覆盖。着力增强宣讲的说服力、亲和力和针对性、有效性，紧密联系广大党员干部群众思想和工作实际，把党的创新理论讲清楚、讲明白，让老百姓听得懂、能领会、可落实。发挥全国优秀党务工作者姚呈明示范作用，成立理论宣讲志愿服务队，全面开展“村村到”“百企行”活动，从群众关心的事情讲起，让老百姓听得懂、能领会、可落实，达到入脑入心的效果，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
把准调查研究的“脉”，在求深求实上做好文章。调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。坚持突出重点、聚焦难点、盯住亮点，实行谋题、破题、解题“全过程”闭环落实。一是聚焦重点难点开展专题调研。坚持听真话、察真情，聚焦推进中国式现代化如皋新实践中最突出最迫切的问题，确定一批重点调研课题。围绕认领的课题，科学制定调研方案，倒排调研时间，明确调研地区及方式方法，统筹人员安排，避免扎堆调研、多头调研、重复调研。处级以上领导干部赴村（社区）、学校、医院、企业等单位，通过实地走访、座谈等形式精准调研，现场解决企业生产、项目建设、民生需求、基层社会治理、乡村振兴等方面问题87个。二是聚焦典型案例开展解剖调研。结合近年工作，确定“全域均衡、全阶优质、全面发展，用心用情办好人民满意教育”等6个正面典型案例和“少数领导干部盲目投资新能源领域项目，造成重大国有资产损失”等4个反面典型案例，深入复盘剖析、举一反三，确保把问题研究得更深更透、对策提得更准更实，在认真“解剖麻雀”的基础上，建立并完善调研成果转化运用清单，推动各项对策举措落实到位。三是聚焦矛盾问题开展深入调研。大力弘扬“四下基层”优良传统，领导带头下沉督导，确保事事时时“督”在点子上、“导”在关键处。主题教育开展以来，处级以上领导干部定期调研走访镇（区、街道）、村（社区）、挂钩联系企业，梳理了一批基层意见建议，解决了一批长期累积的问题和矛盾。全市科级班子党员干部深入分管领域工作一线，落实开展一轮基层走访、梳理一份问题清单、形成一套解决方案、解决一批实际问题“四个一”要求，累计化解矛盾问题3057个、办理实事1306件，真正将实事办到群众心坎上。
开好检视整改的“方”，在边查边改上发力突破。主题教育开展得好不好，主要看检视问题、整改问题彻不彻底、到不到位。如皋发扬刀刃向内的自我革命精神，深入查摆不足，积极整改整治，确保终端见效。一是全面梳理排查。落实“五个紧盯”工作要求，处级以上领导班子和领导干部对照巡视巡察、审计监督、考核考察以及省委巡回督导组找谈，全面深入排查，确保问题清单横向到边、纵向到底、不留死角。各基层党组织通过自己找、上级点、同级帮、基层提等方式，既排查自身存在问题，又对上级联动整改问题全面认领，确保问题排查全面精准、目标科学、措施务实。二是深化专项整治。在放大坐标找不足、对照问题建清单、固化整改见效果上“全流程”精准发力，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终。针对调研发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，一项一项拉清单、一条一条定措施、一个一个抓整改。建立健全专业力量下沉、矛盾联动化解、诉调对接等长效机制，矛盾纠纷源头治理、多元化解卓有成效。三是建立长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，既解决现实而紧迫的问题，也着眼长远、谋划将来，从源头上解决问题，通过建章立制补齐短板。落实整改销号问题回头看“四查”制度，一查整改措施是否全部落实，二查整改目标是否按期达成，三查销号流程是否规范履行，四查基层反映是否认可满意。在不断检视整改中化解矛盾、解决问题、实现突破。
淬炼推动发展的“魂”，在敢为善为上彰显担当。紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育总要求，砥砺忠诚担当之心，淬炼为民务实之魂，在持续攻坚克难中锤炼本领作风。一是大力推动经济发展提质增效。处级领导干部挂钩联系全市183家重点企业、100家服务业企业，跟踪排查解决问题，累计化解矛盾125个。狠抓科技创新和人才队伍工作，集中签约产业、科创和人才等一批重点项目，总投资近200亿元。出台推动经济运行率先整体好转、高质量发展激励政策和优化提升营商环境等一揽子政策，创新推出“一照多址”改革和高频事项“零材料办”等惠企举措，81个服务事项申报材料压减85%、办理时长缩短近七成，营商环境持续向好。2023年，如皋跻身全国综合实力百强县市第19位，科技创新和绿色发展均进入百强县市前10强。二是用心解决群众急难愁盼问题。持续开展党政领导干部接访下访包案化解突出问题活动，用心用情推动实现“回应一个诉求，解决一类问题，提升一个领域”，“五定工作法”全省推广。全面实施“问需”工程，从作风建设、环境整治、移风易俗、矛盾化解等方面梳理了一批共性问题，超1500件群众急难愁盼问题得到妥善解决，实际解决率、群众满意率均居省市前列。深入开展“村村到、户户进、人人访”活动，老百姓满足感、获得感进一步增强。三是全面营造干事创业氛围。教育引导广大党员干部树立和践行正确政绩观，提高推动高质量发展的本领，增强真抓实干的能力，创造经得起历史和人民检验的实绩。弘扬治沙改土的优良传统，建立干部“一人一册”成长档案，动态掌握干部在承担急难险重任务、处理复杂问题时的表现和成效，通过实绩认定“三色标签”，旗帜鲜明抓两头、带中间，以奖惩分明、奖优罚劣激励干部担当作为、推动发展。对在推动高质量发展中有作为、有成绩、有贡献的干部，及时进行表彰奖励，将考核结果与干部调整、职级晋升、教育培训等结合起来，不断提升考核结果综合利用率，全体党员干部干事创业、攻坚克难活力竞相迸发。
（作者系中共如皋市委常委、组织部部长、统战部部长）
责任编辑：于璐
