以党建“第一责任”保障发展“第一要务”

发布时间:2022-03-10     稿件来源:《群众》(思想理论版)     作者:龚维芳    

省第十四次党代会提出,不断增强各级党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,确保党始终成为推进江苏现代化建设事业的坚强领导核心,更好担负起履行新使命、谱写新篇章的时代重任。作为苏北经济社会发展的领头羊,徐州市铜山区环抱徐州主城,红色底蕴深厚、产业基础扎实,农村人居环境整治、基层社会治理等工作走在前列。近年来,铜山区委认真贯彻省委、市委党建工作部署,坚持把履行党建第一责任和保障发展第一要务紧密结合,锚定打造江苏强区目标,聚力建设四高地一福地,高质量党建引领高质量发展取得良好成效,综合实力保持苏北领先。

擦亮政治底色,在学思践悟中培根铸魂

始终把党的政治建设摆在首位,不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。以新思想领航定向,切实提高政治站位。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,将学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神作为区委常委会第一议题,完善以党建为引领、统筹推进各项工作的体制机制,去年隆重举行庆祝建党百年系列活动,推动党史学习教育走深走实,全区上下焕发出感党恩、齐奋进的巨大热情。以新理念开创新篇,全力实现强势开局。高标准谋划布局四高地一福地建设蓝图,2021GDP1281.1亿元、增长9.7%,实现一般公共预算收入56亿元、增长16.2%,总量位居全市第一,先后获批国家创新型产业集群、国家级农业产业融合发展、国家农产品产地冷藏保鲜整县推进等国家和省级试点16项,创新驱动发展、制造业创新转型、特色田园乡村建设等6项工作荣获省政府真抓实干督查激励表彰。以新标准建强队伍,着力锤炼过硬本领。严格按照《干部选拔任用工作条例》和好干部标准,高质量完成区镇村三级党组织和政府换届工作,镇(街)班子平均年龄下降3.5岁,大学及以上学历占93.57%,基层干部年龄和学历结构大幅度优化。大力弘扬学习研究、真抓实干、攻坚克难、改革创新、勇争一流五种风气,创新开展干部专业能力测评,精准化组织领导干部大讲堂、江苏强区论坛、村书记专题培训班等活动,强化专业干部选配,将六个一线作为培养、历练干部的主阵地,优先使用在重大斗争中扛硬活、打硬仗,表现突出的干部,全面营造学政策、重谋划、钻业务、解难题的浓厚氛围,激发干部队伍比学赶超、争先进位的澎湃动力。

激发红色活力,在扩面提质中固本培元

坚持以提升组织力为重点,全力夯实基层党建基础,筑牢党的执政之基、力量之源。聚焦抓实党建强基行动计划,全面促进提质增效。结合实施省五聚焦五落实三年行动计划,第一时间制定出台党建强基三年行动计划,排定40个重点项目,力争到2023年,实现红色地标打造率、网格党支部组建率、两新党组织覆盖率达到三个100。聚焦红色地标示范带动,全面加快提档升级。大力打造四型红色地标,在做实党建功能基础上拓展便民惠民服务功能,成为群众想来、爱来的温馨家园。精心打造大北望渡江战役总前委旧址陈列馆,被列为徐州市干部教育培训现场教学点,进一步弘扬红色文化,传承红色基因。聚焦搭建红色朋友圈,全面凝聚共建合力。按照行业相近、区域相邻、资源优势相融原则,创新党建+产业模式,成立电子信息、安科园、大创园等5个党建联盟,以党建链带动产业链,实现党建工作和产业发展有效对接、互促共赢。建立微山湖沿线五村一区党建联盟,片区党委统筹推进农文旅融合和人居环境整治。聚焦红色引擎驱动作用,全面激发创新活力。制定出台555引才工程实施方案和赋能型人才服务体系等文件,设立人才发展资金1.5亿元,吸引6两院院士、104杰青”“优青等国家级高层次人才在铜山创新创业,省双创人才、团队入选数量连续两年居全市第一、全省前列。

彰显先锋本色,在大战大考中勇担重任

坚持一线建堡垒、一线派铁军、一线送服务,在项目建设、社会治理、防疫抗灾等领域打造一支支红色突击队,让鲜红党旗在战斗一线高高飘扬。在项目招引建设中大显身手。精选100余名党员招商能手、项目行家里手组建30个红色招商小分队、建设突击队,年度投资372.4亿元的89项重大产业项目全面完成,全区规上工业总产值实现740亿元、增长31%。在基层社会治理中持续发力。设立750名红色信访代办员、1085名红色网格员队伍,用铁脚板跑出治理新效能。创新打造棠张沙庄解忧议事堂、铜山街道樵村社区商量书房等一批富有特色和影响的协商议事平台,对事关群众切身利益的事项进行广泛协商,有事好商量基层协商民主品牌进一步打响。在创建区域面积最大、迎检点位最多的情况下,动员红马甲党员先锋队、红色物业服务队抓实创建最后一米,顺利完成全国文明城市和国家卫生城市测评复审,蝉联全国平安建设最高奖长安杯。在应急处突任务中挺身而出。组织3万余名党员、干部下沉疫情一线构筑红色防护墙,迅速果断处置突发省外关联疫情,持续保持新冠疫情零感染,疫情防控救治体系进一步完善。

聚力乡村振兴,在四个领办中富民强村

全面推广四个领办经验做法,有效提升基层党组织的组织力战斗力,增强了党员队伍的凝聚力创造力,为乡村振兴提供坚强组织保障。

支部领办集体产业,成为兴村富民的战斗堡垒。充分发挥村党组织领路先行作用,引导村党组织牵头,领办土地股份合作社、设施农业、电商平台等村集体产业项目。全区农村党支部领办集体产业351个,涉及项目资金21.2亿元,有260个村的集体经济收入突破50万元。

书记领办致富项目,成为致富一方的一面旗帜。引导鼓励村书记通过个人出资创办企业,三乡工程引入人才、资本要素,带头服务项目发展等多种形式解决乡村振兴中的要素制约难题。目前,所有村党组织书记均担任村级集体经济组织负责人,领办致富项目242个,涉及项目资金5.4亿元,增加就业岗位1.1万个。

党员中心户领办公共事务,成为公共治理的先锋榜样。从乡贤、致富能人、退役军人等群体党员中择优选取2139名党员中心户,领办公共事务1000余件,收集民情民意4万多条,组织服务民生活动3000余件,调解矛盾纠纷2700多起,进一步放大党员中心户的末端触角和辐射带动作用。

骨干党员领办民生实事,成为服务群众的坚实力量。把党员摘星做先锋活动中的高分党员列为骨干党员,定向领办村党组织编排的民生微实事,将民生实事落实到最后一米。目前,2000余名骨干党员围绕民生微实事的落实,组织民主议事4000多次,办理民生实事3000多件。

奋斗新征程,赶考无穷期。迈入社会主义现代化建设新征程,我们将大力弘扬伟大建党精神,矢志不渝践行初心使命,在推进新时代党的建设新的伟大工程中锐意进取、埋头苦干,以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态,谱写强富美高新铜山现代化建设新篇章!

(作者系中共徐州市铜山区委书记、徐州高新区党工委书记)

责任编辑:李佳婧

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