干事创业，遭遇挫折不可避免，应对难题在所难免。唯有敢于求解、善于破解，方能获得真解、赢得优解，在攻坚克难、解题破局中略裕于学、胆经于阵，实现工作进步和能力提升的“双赢”。
面对困难挫折，有的人冷静面对、沉着应对，“泰山崩于前而色不变”，能够把问题化于无形甚至做到防患未然。反之，有的人懊悔懊恼、推诿抱怨，甚至灰心丧气、否定自我，不仅错过弥补的时机、错失成长的良机，还会挫伤个人状态、影响同事团结，造成更多损失。其中，既有能力水平的差距，更有思维方向的误区，遇到问题应当第一时间考虑“怎么办”，以求解思维积极应对处置。分析“为什么”、厘清“谁的错”，的确也很重要，但都是复盘总结、反思自省阶段的后话。
求解问题的第一步是直面问题。今天不去解决问题，明天更多的问题就会找上门。回避逃避、推诿扯皮，不仅不能解决问题，还会让问题发酵、扩散，产生更大的负面影响。而且，举重若轻也好，指挥若定也罢，大多不是天生的，而是在长期的学习积累、在工作实践中历练形成的。实践证明，不怕遇到问题，就怕回避困难，在挫折失误的有效应对中“出出汗”，在困难问题的攻坚处置中“加加压”，成长就不会缺钙软骨，成才才会有坚实基础。因此，出现问题就要奔着问题去、盯着问题干，攻坚克难、排除万难。
用心思考、潜心研究是求解问题的关键。有的人嘴上喊着问题，本上记着问题，却不用心琢磨问题，准备工作马马虎虎、大大咧咧，问题推演敷衍应付、流于形式，面对突发情况自然很难拿出有力有效的处置措施。即使暂时把问题解决了，仓促之间的临时决策从长远看也容易回潮反弹、死灰复燃。“难不怕”“难不倒”，表面是“一时一事”的应对处置，背后是“一生一世”的长期积累，把问题装在脑子里经常研究思考，对问题进行结构性、系统性、深层次分析，从杂乱的表象中去粗存精、去伪存真，经过艰苦反复的“备课”“彩排”“练习”。唯有如此，才能对问题可能从哪来心中有数、对出现问题怎么办心中有招，才能在关键时刻拿出精准有效的破解之道。
求解问题，既要有态度，更要有办法，还要见行动。要保持处变不惊的定力，通过科学谋划、精准施策、靶向发力，及时防范化解风险挑战。特别是要谋定后动，把情况弄清楚、问题琢磨透、对策想明白，然后再决策、再实施，以战略谋划和系统布局下好先手棋，牢牢把握住工作主动权。坚持好上加好的追求，将解题之策交换、比较、反复，既解决个性问题也探寻共性策略，既解决眼前问题也防止反弹回潮，既解决表面问题也纠治根源症结。解题就要结题，完成更要完美。积蓄常态长效的韧劲，发扬钉钉子精神，多问一问情况有没有明显改观、工作有没有实质提升、群众是不是真正满意、常态长效机制是不是形成，求实效、显良效、建长效，以问题的真正解决作为检验工作的根本标尺。
惟其艰难方显勇毅，惟其磨砺始得玉成。问题是工作的导向，解题是工作进步的路径，也是能力成长的阶梯。培养解题思维，敢解题、善解题、解好题，不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法，“攻坚拔寨”就会势如破竹，美好蓝图才会日就月将。□
（作者单位：中共宿迁市委组织部）
责任编辑：段培华
