推动机关党的建设迈上新台阶

党政机关是推动高质量发展的组织者、践行者，以机关党的建设高质量推动经济社会发展高质量，是机关党组织必须扛起的政治责任和职责使命。深入贯彻党的十九届六中全会精神和省第十四次党代会精神，要强化组织路线服务政治路线的自觉，提高政治机关意识，创新工作融合载体，夯实基层组织体系，锤炼工作作风，推动机关党的建设迈上新台阶，为“强富美高”新江苏现代化建设提供坚强政治保证。

以强烈的政治机关意识统领高质量发展

牢固树立政治机关的意识，是习近平总书记对中央和国家机关提出的要求，也是对各级党政机关提出的普遍要求。机关党员干部必须树立强烈的政治机关意识，持续学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。带头践行“两个确立”。深刻领会“两个确立”的决定性意义，自觉践行“两个确立”的实践要求，是我们学习六中全会精神应该获得的最深刻、最基本的政治领悟，也是机关党员干部应有的政治态度、政治立场、政治信念、政治忠诚。我们将纵深推进省级机关模范机关建设，引导机关基层党组织和党员干部带头捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，打造讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。带头加强理论武装。健全完善党组（党委）中心组学习制度，建立“第一议题”制度和巡学旁听机制，推动新思想学习制度化系统化、专题研讨常态化多样化，以党员领导干部“关键少数”领学促学督学的实际行动，带动机关党员“绝大多数”抓好理论学习。建立健全青年干部理论学习领导机制，组建青年学堂、青年理论学习小组，努力为青年干部搭建更多学习平台，真正用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。带头压实政治责任。以中央和省委印发的相关规定为依据，认真细化“三级责任”清单，进一步明确党组（党委）、机关党委、党支部责任，明确各自的职责界限，特别是要以党组（党委）主体责任的落实，带动部门单位各级责任的有效落实。

以创新的工作融合载体服务高质量发展

习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。做好党建与业务深度融合这篇“大文章”，必须紧紧围绕机关党建职责任务，积极探索推动深度融合的有效载体。

找准“突破口”，在围绕中心上下功夫。近几年，省委省级机关工委聚焦深化供给侧结构性改革、打好“三大攻坚战”等重点任务，精准定位争创目标，牵头组织省级机关6000多个党支部开展争创“服务高质量发展先锋行动队”主题实践活动，为加快建设“强富美高”新江苏提供了坚强组织保障。2021年，被评为第三届全国党建创新成果展示交流活动“十佳”案例。下一步，我们将紧紧围绕省第十四次党代会明确的“六个显著提升”目标任务、九个方面重点工作，继续深化活动开展，创新活动形式，提升活动质效，努力把“先锋队”主题实践活动打造成机关党建服务中心的有效载体、具有广泛影响的过硬机关党建品牌。

搭建“新平台”，在服务群众上下功夫。只有聚焦问题破解，提升基层群众满意度获得感，机关党建才能真正体现成效。面对复杂多变的国内外形势，尤其是新冠肺炎疫情的不利影响，省级机关工委主动靠前服务，探索“党建惠企”“党建惠农”新路子，牵头省级机关党支部与苏州吴江、常州天宁、盐城滨海、扬州邗江等地区的民营企业和经济薄弱村（社区）结对共建，以党建引领助力民营企业、贫困村（社区）应对疫情冲击，夯实基层基础，以实际行动推进疫情防控和经济社会发展“双胜利”。

以坚强的基层组织体系助推高质量发展

习近平总书记强调，“党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现”，“建设好党的组织体系这座大厦，要让组织体系的经脉气血畅通起来，让党支部强起来”。目前，省级机关及直属单位有9万多党员，6100多个基层党组织，要进一步夯实基层党组织，让每名党员都能成为一面鲜红的旗帜，每个支部都能成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

建设好支部。党支部是党的全部工作和战斗力的基础，要按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，广泛开展党支部达标定级行动，通过抓两头带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。大力推进党支部标准化规范化建设，分类型制定省级机关党支部规范化建设标准，定期开展机关党支部建设交流推进会。抓好党支部书记实务培训，高标准推进“党员之家”建设，增强党组织生活严肃性、规范化和仪式感。

落实好制度。严格党内组织生活制度，是保持党的先进性和纯洁性的重要保障，是增强党组织凝聚力战斗力的内在需要。推动落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书和“政治生日”等政治仪式，经常打扫政治灰尘、接受政治体检，以创新的组织生活方式增强感染力、提升组织力。

开展好活动。党组织活动有利于增强机关党员干部自豪感归属感。通过广泛开展微感言征集、“五一劳动奖章”评选、“青春心向党·建功新时代”等系列主题活动以及积极健康的机关文化活动，引导机关党员干部立足岗位奋发有为。近两年，省委省级机关工委创新开展“组织在身边、关爱月月送”活动，及时送上组织关怀，每年慰问困难党员和职工1400多人次，发放慰问金300多万元。

以优良的机关工作作风保障高质量发展

敢于担当作为。担当作为、干事创业是对党员干部的要求，在新的赶考征程中必须以机关良好的工作作风作保证。近两年，省级机关工委以“五抓五促”专项行动和“两在两同”建新功行动为抓手，督促各部门单位聚焦解决问题、破解难题，在抗疫攻坚、援企稳岗等方面制定出台一系列务实落实举措，努力在解决人民群众“急难愁盼”问题上取得新进展、新成效。大力弘扬马上就办、真抓实干的工作作风，坚决整治机关工作中重部署轻落实、重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题，不断提高便民利民服务效能。

真诚解难帮困。为民服务解难题是各级党政机关的根本宗旨，大力倡导省级机关党员干部深入直属基层单位一线解难帮困，在解决难题中赢得基层群众的信赖和拥护。近两年，省级机关工委创新开展党建联络员派遣工作，机关党员干部全员“下沉”一线把脉问诊，通过定期联络、靠前服务、重点任务督导等方式，帮助查找解决问题，推动机关基层党组织工作任务落实见效。鼓励党员干部利用扶贫、挂职、回乡等时机开展“乡情微调研”，广泛倾听民声民意、了解社情民情，有效推动省级机关工作举措更加符合基层群众需求。

筑牢廉政防线。发挥“两个责任”对推进党风廉政建设的重要牵引作用，进一步明确责任、传导压力。把纪律和规矩挺在前，抓好纪律教育、政德教育和家风教育，定期开展“党风廉政教育”专题活动，增强机关党员干部廉洁自律意识。加强机关纪委建设，加大纪检干部培训力度，发挥好“监督前哨”作用，有效运用监督执纪“四种形态”，以风清气正的政治生态保证高质量发展。□

（作者系中共江苏省委省级机关工委副书记）

责任编辑：李佳婧