2020年11月13日，习近平总书记考察江都水利枢纽，对南水北调工程建设作出重要指示。江都水利枢纽是南水北调东线工程的源头，也是目前我国规模最大的电力排灌工程、亚洲最大的泵站枢纽。作为南水北调东线的源头工程的管理单位，江都水利工程管理处（以下简称“管理处”）深入贯彻全面从严治党要求，积极开展“一支部一品牌一工作法”创建活动，挖掘亮点，打造品牌，铸就了充满活力、富有效力、特色鲜明的党建品牌，为江都水利枢纽管理现代化提供了坚强的政治保障和组织保证。无论是工程运行管理、河湖管理、防汛防旱等工作，还是在其他创建活动中，管理处各党支部和广大党员用敢打硬仗、敢拼敢冲的实际行动，把党旗插在一线，充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为基层党建工作进行了有益探索。先后荣获了“全国先进基层党组织”“党员教育实境课堂示范点”等称号。
高点定位，创新谋划，全员参与动起来。习近平总书记强调：“要树立大抓基层的鲜明导向，抓紧解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，推动基层党组织全面进步、全面过硬。”管理处党委按照“全国先进基层党组织”要求，创新开展“一支部一品牌一工作法”创建活动，既注重问题导向，补齐工作短板，着力解决党建与中心工作“两张皮”等问题；又注重结合中心工作实际，坚持高标准定位、高起点推进，体现支部工作特色。“一支部一品牌一工作法”创建活动重点是将党建工作中的特色亮点、典型做法和成功经验通过品牌建设的模式加以提炼、宣传和推广，以点带面、逐步深化，让创新的措施落到实践上。“一支部一品牌一工作法”创建还被列入管理处各党支部党建工作责任状和目标管理考核。为确保“一支部一品牌一工作法”得到广大党员的认可，在创建过程中领导班子成员带头参加所在支部的党建品牌和工作法的研究讨论，广泛征求每一个党员的意见建议，让每一个党员都动起来、参与进来，从而更好地找到党员与支部工作的联系点，找准品牌创建与提升工作水平、服务职工群众、凝聚发展合力的着力点，精心塑造支部品牌和工作法，进一步激发支部党建活力和党员参与支部党建活动的积极性、主动性。管理处党委通过“一支部一品牌一工作法”创建，既增强了党员“主人翁”意识，又找准了工作差距、明确了努力方向。
以点带面，融合发展，支部特色亮出来。习近平总书记强调：“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”在“一支部一品牌一工作法”创建工作中，管理处党委坚持从中心工作实际出发，结合各支部工作特点，探索支部品牌和工作法，促进党建与中心工作高度融合，让每个支部都与众不同，让每个支部的品牌和工作法都更有生命力，更能获得广大党员的认同。按照“围绕中心、重点培育、以点带面、逐步推进”的原则，选择先进党支部进行试点，深挖工作亮点，对支部品牌和工作法“精雕细琢”，确保出精品、亮特色。经过一段时间实践，管理处18个党支部均形成了各具特色的支部品牌和工作法。主要有三种特色：一是围绕中心工作、队伍建设创特色。作为主力泵站之一的第四抽水站管理所党支部形成了“大站工匠、江淮明珠”的支部品牌和“精、承、新”三步工作法，通过实施精细化管理、传承先辈技能、创新工作模式，打造了具有“匠人”精神的团队和造福江淮人民的“幸福站”。二是围绕创新管理、服务职工创特色。“服务高质量发展先锋行动队”标兵党支部——第一抽水站党支部，提出了“源头第一站、工作创一流”的支部品牌和“四心合力”工作法，通过不忘初心、营造匠心、主动关心、管理精心，推进支部党建工作与中心工作深度融合。“江苏省先进基层党组织”万福闸党支部负责管理的万福闸工程有65孔，是淮河入江水道上的大闸，淮河60%的洪水由此入江。该党支部提出了“发挥大闸效益，传承劳模精神”的支部品牌和“心、微、慧”工作法，与党员心互联、定期开展微讲堂、实现智慧管理，拉近支部与党员的距离，提升党员的思想素质和工作能力。三是围绕服务社会、服务用户创特色。承担通航服务的邵仙闸管理所党支部，结合通航特点提出“绿色通道、惠民先锋”支部品牌和“谈、访、议”三言工作法，“谈”是指向船民讲清楚船舶过闸流程、收费标准，问清楚船民需求，解释清楚船员反映的问题，做到办事有声，注重细节；“访”是指走访，了解船民满意度和过闸需求等；“议”就是对“谈”“访”过程收集到的问题和建议，召开党员大会共同商议，明确解决问题的具体措施、责任人员和时间要求，传递“绿色通道、惠民先锋”的品牌理念，实现零距离服务。
抓常抓细，注重实效，作用发挥强起来。习近平总书记强调：“只有持之以恒抓基层、打基础，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，机关党建工作才能落地生根。”“一支部一品牌一工作法”创建是动态和完善的过程，贵在抓常抓细。一是推进活动阵地建设，让“一支部一品牌一工作法”落地生根。管理处建成了集党员教育、党群活动、宣传展示等功能为一体的“党员之家”活动阵地，既严格落实省级机关工委关于“党员之家”建设的规定要求，又体现了每个支部的“一支部一品牌一工作法”特色，便于党员学习和监督，确保“一支部一品牌一工作法”深入人心、扎实推进、开花结果。二是推进党建标准化建设。制定管理处《党支部标准化规范化建设指导手册》，对支部党建工作范围、内容、标准都进行了系统梳理，为支部提供了一套“规定动作”清单。率先开展“积分考核、星级评定”党支部创建工作，围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设等9个一级指标、32个二级指标，制定了《党支部“积分考核、星级评定”工作考核指标体系表》，将“一支部一品牌一工作法”纳入考核，立起检验党建工作成效的标尺，明确抓党建工作的科学化路径和方法。三是推进党建智慧化建设。开发管理处“三位一体”智慧党建平台，形成了集PC端、大屏端、移动端“三位一体”的智慧党建平台，实现了一个系统、三端应用，覆盖处党委、党支部、党小组、党员四级管理，具备可移动、可复制、可推广、可共享、可升级五大优势。智慧党建平台的大屏端运用“党员之家”内必备的电教设备，进行党员教育和支部工作纪实动态展示，接收党员日常监督，实现“一支部一品牌一工作法”创建实时动态监管和党员教育全覆盖。
（作者单位：江苏省江都水利工程管理处）
责任编辑：孙秋香
