泰州市紧紧围绕学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持多角度思考、多方位谋划、多形式开展，致力探索新时代冬训实践新路径，着力打造有深度、有亮点、有成效的冬训活动，推动党员冬训工作不断焕发新活力，实现“引人心、化人心、聚人心”目标。
着眼有力有效，推动党员冬训更有力度
坚持系统推进，强化督查指导，创新跟踪问效，引导全市基层党员夯实思想之基、铸就信仰之魂、砥砺担当之能。坚持精准施策，确保有的放矢。2020—2021年度党员冬训工作明晰主题主线，聚焦6大专题，突出学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕领悟思想伟力开展集中教育培训。摸清所思所盼，冬训启动前提前1个月面向全市29万党员开展“线上＋线下”冬训问卷调查，采用线上问卷、入户调查、征求意见等方式，对基层党员从政治认同、理想信念、价值取向、社会关注等方面进行摸底，切实加强冬训工作实效。注重以上率下，坚持一体推进。深化巩固市、县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）四级培训机制，建立上下联动、城乡一体的工作格局，确保党员冬训参训率达100%。明确“8个一”规定动作，各地各部门组织一轮联动培训、上好一堂“冬训示范微课”、组织一场专题讨论演讲、开展一场“四史”微故事宣讲比赛、建好一支冬训宣讲骨干队伍、组 织一场新时代文明实践中心（所、站）冬训展示活动、开辟一个线上学习教育品牌、推进一批新时代文明实践中心与高校马院结对共建，有效延伸冬训教育链条。冬训期间全市推出560多部“理论＋文艺”作品、开展2400多场基层“四史”微故事宣讲比赛和100多场新时代文明实践中心（所、站）冬训展示活动。加强闭环管理，推动落地见效。建立健全公示、评议、通报、督查等工作保障机制，采用下沉指导、过程评价、跟踪问效等方式，引入媒体督导团等力量，用好“巡考赛评”等手段检验冬训学习成效，开出冬训工作专项“问题清单”，与党组织负责人深入交流、现场指导、对账销号，形成“督导—通报—整改—评价”的全链条工作闭环，确保组织到位、责任到位、措施到位，让冬训工作落到实处。
着眼创新创优，推动党员冬训更有深度
紧跟形势发展变化，创新载体建设，丰富冬训内容，畅通“线上+线下”渠道，建好主体课堂、实境课堂、云端课堂、流动课堂，多频共振打造全平台、全形态、全天候冬训新格局。坚守主体课堂。切实发挥市级冬训骨干培训班、县（市、区）读书班、乡镇（街道）主体班、村（社区）学习班等学习载体作用，规范培训主题、培训对象、培训时间等定量标准，全市各级共组织8000多场讲座授课、近万场心得交流。扎根基层新时代文明实践中心（所、站），通过基层微课征集评比、社科名师约课等形式，推出一批有成效的冬训示范微课并精选微课菜单，开展“点单式”巡讲。打造实境课堂。着眼“四史”学习教育，用好用活本土红色资源，发布泰州党史学习教育“红色地图”，嵌入人物、事件和红色资源等要素，串联80处革命旧址、纪念馆等爱国主义教育基地，打造“党史学习教育专线”，形成了党史学习教育红色阵地集群。开发《信仰的力量》等系列红色精品课程，录制《又唱黄桥烧饼歌》宣传片、《人在阵地在》演讲短视频等，让党员干部学有所依、研有所获。拓展云端课堂。借助“学习强国”学习平台、抖音、政务微信等载体广泛传播，充分发挥融媒体矩阵效应，综合运用“台、报、网、微、端、屏”推动宣讲“面对面”转为“屏对屏”“随身听”。建好“学习强国”泰州学习平台，开设冬训专栏，鼓励基层积极报送冬训相关学习资源，开展各类互动学习。开通微信公众号“泰州理论宣讲直通车”，推送860多条信息，集中展示各地冬训动态、学习成效和创新成果。全市冬训期间共组织8000多场线下讲座和2000多场线上“云”宣讲，制作300多部冬训微课视频，近500篇冬训专题稿件被中央和省级媒体采用。用活流动课堂。通过走访形式开展“送学”活动，将学习材料送到老党员手中。针对“两新”组织党员地点分散、时间各异的特点，派出“党建指导员”，采取“微党课”“微测试”等形式，落实冬训各项任务要求，构建集中“领学”、结对“帮学”、上门“送学”体系，确保党员冬训学习“不掉队”“不漏学”。
着眼入脑入心，推动党员冬训更有广度
针对不同人群特点探索不同的载体途径，不断创新内容形式、方法手段，积极开展分众化理论宣讲活动，使党员冬训更加富有情感温度、更能形成心灵共鸣。建强宣讲队伍，构建“一张网”。精心挑选理论水平高、宣讲经验丰富的本地领导干部、文史专家、思政教师和“百姓名嘴”组建宣讲团，分领域、分层次组建“红领巾”“银发”“五老”“退役军人”宣讲团，建成来源广泛、结构合理、梯次互补的宣讲队伍。实行点单宣讲，提高精准度。遵循“缺什么，补什么；要什么，点什么”的原则，不断扩充“小而精”的各类别宣讲队伍，满足基层多样化、个性化的需求，一改过去“填鸭式”的授课方式，通过自主下单、自动点餐，让“大锅饭”变成“自助餐”，全面提升冬训精准度。打造特色载体，打造新品牌。全市各层各级积极探索“冬训+文艺”等党员冬训宣讲方式，让党的创新理论“活”起来、“动”起来、“潮”起来。结合党史学习教育，充分挖掘红色资源，在基层党员中讲好红色故事、弘扬红色精神，巧用方言韵白，组建“红色微课”志愿宣讲团，开展红色宣讲。
着眼笃信笃行，推动党员冬训更有温度
坚持把为民办实事、促发展、扬新风作为冬训工作的出发点和落脚点，结合党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”等活动，用心用情有力推动党员冬训与办实事、开新局紧密结合起来。立足为民惠民办好实事项目。组织全市4万余名在职机关事业单位党员干部深入城乡社区、基层群众、生产一线，亮身份、树形象，创新开展“助企行动”“兴村行动”“惠民行动”“提效行动”“善治行动”五大行动。运用“大数据+铁脚板”，开展“我为群众办实事”大走访、“在职党员回社区五带三星”“农村无职党员设岗定责”“党员到村（社区）报到”志愿服务等活动，并将完成情况作为各地各基层党组织冬训评价重要标准。紧扣发展主题解决企业难题。紧扣高质量发展主题，把党员冬训同服务企业发展需求有机结合起来，创新实施一批惠企利企、保障发展的服务举措。组建党员“我为群众办实事——服务企业工作专班”，开展“服务企业、服务投资者、服务项目，优化营商环境”活动，通过进车间摸实情，为企业提供专业的政策咨询、法律援助、权益保障等服务，助力企业及时破解发展痛点、难点、堵点等问题。聚焦“开局起步”凝聚奋斗力量。引导广大基层党员全面把握新发展阶段的新任务新要求，深入贯彻新发展理念，组织开展“‘疫’线课堂”“我为发展献一策”“扶贫帮困”“文明实践”“文化惠民”“企业大走访”等主题实践活动，用实践检验冬训成效，让冬训真正成为党员受教育、群众得实惠、发展上水平的民心工程。
（作者系中共泰州市委常委、宣传部部长）
