认真学习宣传贯彻党的二十大精神是当前的首要政治任务，必须做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。近来，中建五局华东建设江苏分公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把学习宣讲成效转化为奋进新征程、建功新时代的工作举措，紧跟思想引领中轴线，紧扣安全生产基准线，紧抓关爱群众责任线，推动公司走上高质量发展的快车道。
注重统筹部署，在学习宣讲中强信念
公司党总支快速谋划，通过班子带头率先学、工地微课带着学、知识竞赛比着学，迅速推动《习近平谈治国理政》第四卷和习近平总书记在省部级主要领导专题研讨班上重要讲话精神落地生根。
班子带头率先学。《习近平谈治国理政》第四卷集中展现了习近平新时代中国特色社会主义思想之所以能够实现马克思主义中国化时代化新的飞跃的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑。习近平总书记7月26日在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话科学分析了当前国际国内形势，深刻阐述了过去5年工作和新时代10年的伟大变革，深刻阐释了新时代坚持和发展中国特色社会主义的重大理论和实践问题，深刻阐明了未来一个时期党和国家事业发展的大政方针和行动纲领，具有很强的政治性、理论性、指导性。公司党总支把学习《习近平谈治国理政》第四卷和习近平总书记的重要讲话精神作为党史学习教育常态化长效化的关键教材，第一时间为领导班子和27个党支部配备到位。召开集中学习研讨会，领导班子结合分管条线的工作开展交流研讨，并深入基层讲授专题党课，切实发挥班子示范作用。各党支部结合“三会一课”、主题党日等载体，书记带头学深入学，持续扩大学习覆盖面，加深学习理解。工地“微课”随时讲。公司党总支和各党支部在开展宣讲骨干班培训的基础上，组织宣讲骨干将《习近平谈治国理政》第四卷21个专题109篇文章编辑成一个个“微课”，在工友驿站和“工友微讲堂”开展宣讲，组织农民工班组围坐研学，青年党员代表带头宣讲，深入推进青年精神素养提升工程，营造浓厚学习宣讲氛围。公司团委牵头成立“信·和”宣讲团、“小康小复说”快板宣讲团，用“理论+文艺+互动”形式，开展宣讲数十场次，深受大家喜爱，传播效果实现“指数上扬”。知识竞赛抢着答。公司党总支带领各基层支部以知识竞赛、码上答题、阶段考核等形式检验学习成果，共开展竞赛5次，以赛促学效果持续显现，持续提振全员的学习热情。南京泰康医院项目组将学习宣贯融入每日的工友早训中，以提问抢答、快问快答的方式进行宣传，每周统计抢答积分，对优秀班组进行表彰，形成层层递进深入渗透的学习氛围，学习效果不断提升。
注重成果转化，在创新发展上勇担当
围绕安全生产、优质履约这一公司中心工作，公司党总支始终注重坚持党建引领、坚持科技创新、守牢发展红线，将学习成果迅速转化为创新发展的“源动力”。
党建共建强融合。坚持党建引领，通过党建开放日、媒体开放日、党建联盟等载体，联合江苏省建设工会、南京地铁小镇公司、南京市栖霞区委宣传部、南京市溧水区城建局等单位开展党建共建60余次，党建开放日4次。围绕企业施工重点难点开展“超英杯”三比三赛劳动竞赛，与“三号联创”、青年岗位建功、职工技能比武等活动深度融合，确保常赛常新，跑出加速度、提升显示度，驱动工程提质增效，全力助推公司年度指标的完成。守牢红线筑根基。坚持“安全第一、预防为主”的方针，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述，加大安全管理力度，成立公司安全管理专家库并制定工作细则，提升工作质量。加强区域疫情防控和安全生产监管力度，多个项目通过信息化应用实现线上作业和验收，有效提高了安全管理水平，营造了人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全的良好氛围。科技创新优品质。准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、加快融入新发展格局，精准发力服务城市更新，先后承建扬州垃圾焚烧发电项目和盐城望海大厦项目，为美丽中国建设贡献企业力量。大力弘扬科技兴企，提高关键技术成果产出，获各类专利授权23项、省级“云观摩”工地1个、省市级文明工地项目和优质结构24个，不断强化创新驱动力，助力企业发展提质升级。
注重服务奉献，在为民办实事中践初心
《习近平谈治国理政》第四卷处处彰显着习近平总书记至深至厚的为民情怀。公司坚持人民至上、生命至上的理念，围绕防疫复工出实招、倾听民心办实事、服务社会讲奉献，深入践行央企的社会责任。
防疫复工出实招。深入贯彻落实习近平总书记“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要指示要求，通过防疫知识日常宣传、防疫关键节点严管、日常防疫交叉互检，做实疫情防控常态化管理，致力在抗疫大考中展现担当力量，累计派出党员干部、公司“超英”志愿者超1000余人次，服务5座城市，支援防疫物资超25万元，先后获得锦旗5面，表扬信和感谢信20余封。倾听民意办实事。将“我为群众办实事”实践活动抓常抓长，以工会主席接待日、人力资源经理服务日等为载体，持续落实休息休假、家庭关爱、慰问帮扶等措施，解决职工所忧、职工所盼。先后启动“大手拉小手”、康乃馨女职工服务站等活动，加强员工关爱精细度和实效性。在南京、上海、长沙等多地开设账户，员工可根据实际需要就地缴纳社保，不断提升职工群众获得感、幸福感、安全感。服务社会讲奉献。把民生期盼作为“赶考方向”，深度参与共青团江苏省委“梦想改造+”关爱计划，建立了“1+3+6”关爱服务体系，围绕困境青少年群体需求，每年策划开展心理课堂、工地暑托班、实现微心愿、暖冬行动、悦读计划、爱的回音等6个常态关爱项目，形成物质帮助和精神关爱有机结合的帮扶模式。累计投入近20万元，帮扶20余名“事实孤儿”，护航困境青少年健康成长。
中建五局华东建设江苏分公司全体员工将深入学习贯彻党的二十大精神，坚持学思践悟、学懂弄通、学习致用，努力把学习成效转化为推动企业高质量发展的实际行动，以实际行动建功新时代，奋进新征程。
（作者系中建五局华东建设江苏分公司党总支副书记、工会主席）
责任编辑：陈 曦
