习近平总书记在江苏考察时指出，苏州在传统与现代的结合上做得很好，不仅有历史文化传承，而且有高科技创新和高质量发展，代表未来的发展方向。这是对苏州干部群众的亲切勉励，也是对苏州未来发展的殷切嘱托。牢记嘱托、践行使命，苏州有责任也有义务在永葆“探路者”和“挑大梁”的实践行动中，以干部教育培训为抓手，精心育才、凝心铸魂，打造一支德才兼备、忠诚干净、敢于担当的高素质专业化干部队伍。
明确干部教育培训新方向
习近平总书记指出，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。这为新时代干部教育培训提出了发展要求。
从抓牢学习的重要性来理解干部教育培训的重大意义。习近平总书记强调，改革开放任务越重，越要加强和改进党的自身建设，越要不断提高领导和推动改革的能力，不断提高党的领导水平和执政水平。近日，习近平总书记主持中共中央政治局会议，审议《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》，再次强调干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。这为加强新时代党的干部队伍建设指明了方向和路径。
从抓牢首要任务来把握干部能力素质提升工作。习近平总书记在参加十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时强调，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，这给我们干部教育培训内容提出了方向指引。习近平总书记在党的十九大报告中提出的干部需要增强学习本领、政治领导本领等“八项本领”和在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班的开班仪式上提出的要提高政治能力、调查研究能力等“七种能力”，彰显了“勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题”“既要政治过硬，也要本领高强”的使命感、责任感与紧迫感，这给我们新时代干部教育培训领域分类学习提出了具体要求。
从抓牢主题教育来认识正风肃纪的迫切性。习近平总书记强调，各级党组织要教育引导党员、干部落实“重实践”要求，坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，在以学促干上取得实实在在的成效。这为扎实开展好主题教育、激励广大党员干部干事创业指明了方向。苏州要紧紧围绕“在推进中国式现代化走在前、做示范中当好排头兵”的时代定位，强化干部教育培训中的校风、教风、学风，不折不扣贯彻落实党中央和省委决策部署，在正风肃纪中全面提升干部素质能力。
积蓄高质量发展磅礴新动能
干部队伍建设关系国家兴旺发达、长治久安和人民生活幸福。党的二十大报告提出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。这为苏州在新时代实践中培养干部提供了思想指引。
以优秀传统文化厚植担当作为的使命情怀。苏州历史悠久、崇文重教、人才辈出，是名副其实的“状元之府、院士之乡”。从吴王阖闾任用天下贤才，建造苏州古城体现出的开放包容胸襟到范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的忧国忧民情怀，从顾炎武“天下兴亡，匹夫有责”的家国情怀到苏州况钟“清风两袖去朝天，不带江南一寸绵”的廉吏品质，都蕴含着胸怀国家、心系百姓的爱国情怀，都体现出勇于担当作为、敢为天下先的文化基因。古代先贤的为官之本、为官之理、为官之德、为官之义，对今天苏州的领导干部干事创业具有重大现实意义。
以苏州“三大法宝”点亮敢于争先的奋斗品质。“闯”的精神、“创”的劲头和“干”的作风，是苏州的文化传统和鲜明特质，更是推动苏州经济社会发展的精神密码。“张家港精神”“昆山之路”“园区经验”的苏州“三大法宝”成为改革开放精神在苏州的具体体现，集中展现了苏州干部敢于拼闯、勇于争先、善于创新的鲜明品质，是苏州推进高质量发展的“传家宝”。
以“四敢”精神铸就敢字当头的精神品格。“敢为、敢闯、敢干、敢首创”是谋划干事创业的基本准则，也是推动高质量发展的工作理念。“四敢”激发广大苏州干部始终保持敢为天下先的干劲、敢闯无人区的冲劲、敢做弄潮儿的拼劲，让苏州干部深刻领悟新征程上“四敢”的特殊意义和特殊价值，将其扎扎实实地贯彻到具体的行动之中，在中国式现代化的实践中敢于担当大展拳脚，让敢闯敢干的工作作风成为工作常态。
在中国式现代化新实践中扛起新担当
以精神力量激励干部接续奋斗。在改革开放进程中，苏州干部中涌现出了一批又一批的风云人物和先进模范，留下了宝贵的精神财富，激励着苏州干部一代又一代接续奋斗，在不同的历史时期创造出时代发展的荣光。牢记习近平总书记的殷殷嘱托，深入贯彻落实党中央和省委要求，苏州要持续下大力气抓好干部教育培训的师资队伍建设，引导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续激发“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的精气神，为推进中国式现代化苏州新实践提供干部队伍保障。
以精准培训提升干部能力。8月31日，中共中央政治局召开会议，强调“要推动干部教育培训供给与需求精准匹配，更好满足组织需求、岗位需求、干部需求，不断优化教育培训方式方法，进一步增强教育培训的系统性、针对性、有效性”。围绕党中央提出的需求导向原则，苏州要认真学习消化，准确把握现代化建设过程中干部所具备的能力素质和本领要求，针对存在的知识空白、经验盲区、能力弱项，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，开展精准化的党性教育、理论培训、政策培训、能力培训等，推动干部教育培训供给与需求精准匹配，增强干部适应新形势新任务的信心和能力。苏州市委十三届五次全会明确把干部教育培训作为干部能力建设的“一号工程”，对相关工作提出了更高要求和安排部署，将持续助力中国式现代化苏州新实践顺利推进。
以通江达海的胸襟走在前做示范。习近平总书记对江苏发展寄予厚望，希望江苏干部要有“汇通江淮之气概、畅达黄海之辽阔”的胸襟格局。中央有要求，苏州就要率先响应、积极落实。要自觉对标国内一线城市、国际先进地区，秉承开放包容的理念，加强干部互通与交流，着力补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动高质量发展迈向新水平。始终坚持人民至上，以“时时放心不下”的责任感在推进中国式现代化中走在前做示范，让现代化建设成果更多更公平惠及苏州人民。
（作者系江苏苏州干部学院院长、研究员）
责任编辑：孙秋香
