“产品成品率终于达到99.8%啦！”通富微电股份有限公司成品测试实验室传出令人振奋的消息，我的内心百感交集。“红链企航”党建工程四大行动的落实，对助推链上企业发展所起到的效果，远超我们所有人的预期。在部门同志的齐心协力下，稳步实现企业需求有效对接、资源有效统筹、项目有效落地，并依托产业链党建联盟党委，精准常态服务链上企业。
加强党建引领
南通市崇川区作为南通经济繁荣发展的主战场、主阵地，2022年全区GDP总量达1676.93亿元，位居全市第一，规上工业应税销售达1000亿元，产业基础雄厚。同年6月，我来到区里担任组织部部长、统战部部长。为尽快熟悉区情，只要有时间我便会到企业中走一走，同企业家沟通交流。
在收集梳理大量文件资料、实地走访调研、听取情况汇报、座谈交流探讨之后，我逐渐发现寸土寸金的主城崇川始终贯彻“产业为先、项目为王”的理念，以创新为要，大力发展电子信息（集成电路）、新材料、车联网、信创、生命健康、智能装备六大战略性新兴产业。如何将党建工作顺利融入产业链高质量发展全过程，切实发挥为产业链强链补链延链的“主心骨”作用，成为摆在我面前的重要课题。
“园区发展势头良好，落户项目包括新药研发、精准医疗、基因检测等。但园区中小企业居多，党员人数少、流动性强、党建氛围不浓。”宝月湖生命健康产业园负责人向我们介绍了园区的建设情况，同时也反映出开展党建工作的困难。我深刻意识到，大多数科技型企业开展党建工作经验不足、党员监管工作相对薄弱、企业党员较为零散，党员活动开展有难度、作用发挥不明显。针对这些情况，我召集分管副部长和科室同志一同研究，在经过激烈探讨、反复论证后，一致认为实现链上企业的串联，构建好“上下联动、左右贯通”的组织体系是首要任务。
为此，我们依托园区和属地街道，大力开展链上企业“双有”排查工作，针对链上298家大中小企业，采取“单建+联建”的方式，建立党组织83家。同时，统筹产、学、研、政等多方力量，构建实体型与功能型相链接的“1+X+Y+N”开放式组织体系。“1”即产业链党建联盟党委，“X”即链上企业、科研平台等，“Y”即属地、园区、部门等，“N”即突破组织隶属关系建立的产业链攻坚党支部、攻坚党小组。累计组建6个区级产业链党建联盟党委，凝聚3000余名党员力量，将产业链企业拧成“一股绳”，推动“党建链”与“产业链”同步延伸、资源共享，实现产业链党建“聚势共赢”。对没有党员的企业，我们选派党建指导员，全程指导党建工作。2023年编制链上企业党员发展指标171个，占比44.42%，为链上企业发展注入红色动力。
发挥协同效应
聚拢链上企业、促进彼此协同共赢，是成立产业链党建联盟党委的出发点和落脚点。为畅通企业间沟通交流的渠道，我们推动搭建日常交流平台，开展创意论坛、发展沙龙、行业报告会等活动，召集链上成员单位党组织负责人、企业高管，会商项目建设、技术研发、双招双引、金融扶持等工作，促进上下游企业、联盟单位融合发展、合作共赢，打通产业链发展“主动脉”。
为更好满足链上企业多元化的诉求，我积极参与沙龙活动，认真聆听企业家们的想法与意见。“目前园区中的企业在技术合作方面，主要依靠个人、商业机构等来提供信息”，“大家对党委政府构建公信力强的沟通平台呼声很高”，“链上企业之间业务互通互补、联系紧密，可以说有着天然的‘基因’联系，但面对面交流机会较少”，大家充分表达各自观点，也为我们提供针对性服务、调整兴链强企策略指明方向。江苏金冠停车产业有限公司总经理更是直言:“链上企业以党建工作为切入点坐下来一同交流，体验感很好，参与度很高，希望产业链党建可以给链上企业带来更多交流学习的机会。”
为确保企业同向发力、协同效应得到有效挖掘释放，我与部里同志根据不同产业链的形态及特点，探索实行“轮值”机制，推荐“链主”企业主持开展链内活动，为上下游企业提供更多交流、学习、合作的机会，引导链内企业在党组织引领下扩大优质“朋友圈”，进一步优化发展要素流动，逐步形成协作集群效应。被海外零部件巨头长期垄断的汽车电子稳定控制系统(ESC)，正是在产业链党建联盟党委主动牵头搭线下，联合格陆博科技、中集能源、京芯光电等企业技术人才组建攻坚突破先锋队，寻找破解技术瓶颈和关键难题的“最优方案”，突破生产壁垒。针对各产业链上的技术难题，我们充分发挥链上党员人才集聚优势，组建近80个攻坚党支部、攻坚党小组联合开展技术攻关，有效凝聚产业链企业有生力量，实现产业链党建“聚势共赢”。
释放产业活力
“水深则鱼悦，城强则贾兴。”营商环境的优劣决定了产业发展“软实力”的强弱，营商生态的优化在潜移默化中为产业发展提速升级。因此，我们立足党建链优化服务链，助推产业链高质量前行。走访调研中，不少企业向我咨询关于企业奖补方面的政策问题。我意识到，区里各部门虽有优惠政策，但囿于宣传推广方式方法，导致企业知晓率并不高，信息不对称的情况时有发生，侧面反映出我们对企业的信息传播渠道不畅和服务积极性略有欠缺。
要从源头上解决政企沟通渠道不畅的问题，切实为链上企业排忧解难。我牵头部机关各职能科室和六条产业链党建联盟党委一同会商，通过建立健全企业需求、部门资源、行动项目“三张清单”，厘清企业要什么、我们有什么、工作做什么的鲜明导向。督促党员干部加强走访调研、问需于企、靠前服务，共排出企业需求问题36个，整合10家职能部门32项优势资源，明确产业链四大行动项目51项子行动。
“对于初创企业，硬件配套还不够完善，缺少员工活动场所，但是现在园区建设了活动中心，我们暂时不需要自建阵地，节约了不少成本。”针对不少小微企业反映的活动难问题，我们发挥龙头企业带动作用，高标准打造“芯”创梧桐、智行未来等党群服务中心，为链上企业职工提供健身休闲、开展活动、会客交流的场所。越亚半导体曾就招引集成电路产业人才提出诉求，引起了区委的重视。我们想到，南通大学的信息科学技术学院在通信、电子信息、集成电路等领域有深入的研究，建有江苏省专用集成电路设计重点实验室，且拥有最关键要素——人才。如能合作共建微电子学院，依托南通大学创新资源，定向培养高质量毕业生，既能保证学生零距离就业，又能为企业输送急需的产业化人才，从而推动高校与企业共享资源，互补优势，合作共赢。目前，这项工作正在稳步推进中。
习近平总书记指出，调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。只有深入基层摸清实情，对存在的问题把脉定向，精准施策，才能从根本上推动问题解决。我们坚持围绕中心、服务大局，把抓党建促发展充分结合起来，在产业链上扩大党的组织和党的工作覆盖，整合资源要素，努力将党的政治优势、组织优势转化为企业产品优势、产业竞争优势、南通发展优势。
（作者系中共南通市崇川区委常委、组织部部长、统战部部长）
责任编辑：霍宏光
