国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央深入推进国有企业管党治党理论创新与实践创新，作出一系列重大决策部署，实施一系列重要改革举措，国有企业党建责任全面压紧压实，改革发展取得显著成效。今年是党的二十大召开之年，也是全国国有企业党的建设工作会议召开的第六个年头。面对新形势、新任务、新要求，以更高标准、更严要求、更实举措深入推动国有企业党建工作取得新成效，对于引领和保障国有企业在全面建设社会主义现代化国家新征程中展现新担当新作为有着重要现实意义。
坚定政治方向，强化政治担当。习近平总书记指出：“只有站在政治高度看，对党中央的大政方针和决策部署才能领会更透彻，工作起来才能更有预见性和主动性。”国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，“国企姓党”是永恒不变的红色基因和政治底色。必须旗帜鲜明讲政治，坚守“听党话跟党走”的政治自觉，做到胸怀“国之大者”，关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，确保沿着正确的道路方向前进。实践证明，没有坚强有力的政治保证，国有企业党建工作就容易走向形式主义，甚至迷失方向。要充分发挥企业党委会、理论学习中心组的领学促学作用，切实把“第一议题”制度贯彻落实、督办闭环到位，开展好专题学习研讨活动，引领广大职工群众树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党中央决策部署到哪里，国有企业就贯彻落实到哪里。坚持把思想建设作为党的基础性建设，系统开展好党员干部思想教育培训，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，不仅要知其然，还要知其所以然，更要知其所以必然，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，涵养国有企业忠党爱国为民的家国情怀和担当精神。
聚焦治理增效，深化改革赋能。国有企业是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，是贯彻新发展理念、全面深化改革的骨干力量。面对百年变局和世纪疫情相互叠加影响的复杂局面，特别是国际政治经济环境带来的新矛盾、新挑战，国有企业关键是要做好自己的事情，恪守“产业报国、实业兴邦”，不断推动企业管理治理效能再跃升，着力增强国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。坚持以制度建设促进规范管理，组织制定覆盖面全、适用性强的现代企业管理制度，同时抓好制度宣贯、执行、监督落实，推动职工群众做制度的尊重者、执行者和维护者，提升依法依规治企水平。在提高企业治理能力上下硬功夫，围绕价值创造、高效益、核心竞争力等目标导向，将党的领导嵌入企业法人治理结构，全面落实“党建进章程”“党委会前置研究清单”等制度机制，特别是在国有企业改革三年行动、混合所有制改革等重大改革中发挥好“管方向、保大局、抓落实”的重要作用，把党组织政治优势转化为治理优势。
紧扣能力提升，构筑人才高地。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对国有企业领导人员管理、人才队伍建设等工作作出系列重要部署。从党建工作角度来说，要坚持党管干部、党管人才原则，创新人才发展体制机制，为企业持续健康发展提供有力支撑。围绕习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准，坚持面向服务党和国家发展战略、面向企业高质量发展，强化大局意识和全局意识，着力培养和提升干部队伍的学习力、创造力和执行力，打造具有中国特色的国有企业家队伍。树立鲜明的选人用人导向，进一步完善干部考核评价机制，注重从基层一线培养选拔年轻干部，确保党的事业薪火相传。各级党组织多措并举强化干部管理与监督考核，做到管人与管权、管事、管住关口相互统一。大力实施人才强企战略，以深化三项制度改革为抓手，突破身份、级别、待遇等体制性难题限制，充分打开人才发展的多元化通道，建立一体化员工岗位序列体系和不同专业提升路径，促进多岗位历练和跨系统、跨业务交流，写好企业人才引、育、留的大文章。
推进文化强企，提升发展软实力。习近平总书记强调：“要把文化建设放在全局工作的突出位置。”国有企业文化建设作为社会主义文化建设的组成部分，在传承红色基因、凝聚人心斗志、讲好中国故事等方面发挥着重要作用。要进一步加强文化体系建设，推进文化深植，提升企业品牌价值；强化意识形态领域的主导权和话语权，推动中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化在企业创造性转化、创新性发展；拓宽思路、创新形式、丰富载体，生动讲好国企故事，凝聚、塑造、提升企业核心价值观和企业精神。提升企业思想政治工作的时代性、场景感、引领力，着眼世界之变、时代之变、企业之变，积极回应社会思潮激荡起伏、个体价值取向多元等，推动思政工作从内容到形式、载体、方法的创新变革，拓展和延伸“互联网+”、情景体验、互动交流等宣教模式，把党的政策、国家战略、企业规划转化为微电影、短视频、动漫短片等喜闻乐见的艺术作品；有力巩固宣传舆论阵地，更好践行“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”职责使命，凝聚各方力量共促发展。
加强党风廉政建设，树立良好形象。习近平总书记对于国企党风廉政建设和反腐败工作作出一系列重要指示，为全面从严治党在国有企业落实落地提供根本遵循。要深刻认识国有企业党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，自觉把各项工作置于全面从严治党、深化企业治理效能的大背景下来思考、谋划和推进。按照党中央持续惩治国企腐败问题的部署要求，将正风肃纪反腐与推进改革、健全制度、促进治理等一体化贯通起来，开展违规挂靠、靠企吃企、设租寻租、化公为私及亲属经商办企等领域专项治理排查，坚决破除权钱交易网和利益链。始终以中央八项规定精神为准绳，坚持把纪律挺在前面，制定企业落实反“四风”的正负面清单，深化运用“四种形态”，从源头扎紧扎牢制度笼子，不断增强纪律约束力和制度执行力。从百年党史学习教育中汲取力量，加强企业廉洁文化建设，引导各级党员干部和关键岗位人员正确处理公与私、义与利、情与法的关系。在企业内部牢固树立忧患意识和艰苦奋斗意识，大兴求真务实之风，防止老问题反复、新问题萌发、小问题变大。加力推进企业巡视巡察上下联动与其他监督手段的贯通融合，既要“立行立改”，又要“久久为功”，切实发挥标本兼治的作用，锤炼严明的纪律、进取的氛围、清廉的作风，树立新时代国有企业良好品牌形象。□
（作者系南京大学哲学系博士生）
责任编辑：张珊珊
