习近平总书记在党的二十大报告中提出，坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。近年来，作为国有出版企业上市公司，凤凰传媒党委积极应对行业发展面临的挑战和疫情造成的不利影响，努力构建“加强党的全面领导、推动高质量发展、全面从严治党”齐头并进、跨越发展的党建工作格局，经营业绩逆势上扬，社会效益、经济效益稳健增长，连续3年入围“全球出版五十强”前十位，继续保持中国入选出版企业首位。
增强政治意识，把党建工作摆在更加突出位置。习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。凤凰传媒党委始终把政治建设摆在首位，多形式、多样化组织学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平文化思想和习近平总书记对江苏工作重要讲话重要指示精神等，教育广大党员牢记初心使命，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在完善治理结构中加强党的领导。将党建工作写入公司章程，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，制定党委前置研究讨论重大事项规程和“三重一大”决策制度实施办法，为发挥党建引领作用提供制度保障。完善党建联系点制度，与直属党组织“联”成一张紧密关系网，经常调研指导，精准重点帮扶，集体“把脉问诊”。在深学精研中铸魂增智锤炼思想。深入开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，“规定动作”做到位，“自选动作”有特色，切实将新思想转化为指导实践、推动工作的行动指南和强大动力。党委理论学习中心组和“第一议题”学习以生动研学赋能思想淬炼。书记主持导学，“划重点”“敲黑板”“解难点”，突出精髓要义和实践指向，打造以学铸魂、筑牢根本的“第一课堂”。在精细管理中握紧意识形态工作领导权。把牢“第一责任人”职责，各级党组织层层签订意识形态工作年度责任书，建立意识形态工作月报、季报和年度检查制度，实行形势分析、风险排查、会商研判机制。清单式管理意识形态工作年度任务，明晰分管领导和责任部门，形成领导重视、党员先行、群众支持的工作合力。
秉承系统思维，推动党建与业务工作深度融合。习近平总书记强调，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。凤凰传媒党委将“政治定力支撑发展定力”作为重要遵循，搭建“六个方面加强党的领导、四大主业高质量发展、三个重点从严治党”的“643”工作体系，以党建引领业务高质量发展。在以学促干上下功夫。理论学习中心组在转化上做文章、在行动上见成效，领导班子成员与业务部门负责人“组团式”赴基层单位解决工作难题，把学习“势能”转化为干事“动能”。党委会根据事项需要，动态成立跨部门、跨单位的专项工作小组，确保党的领导和建设融入企业发展全过程、各方面。在彰显社会责任上下功夫。贯彻落实习近平文化思想，着力推动中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展，全方位打造具有凤凰风格、中国特色的文化精品，大力普及经典名著“飞入寻常百姓家”，满足人民群众对高品质文化生活的需要。坚持做强主题出版、做亮文学出版、做深人文社科出版、做实出版平台。坚守“为人民出好书”理念，围绕全面建成小康社会、庆祝建党100周年、大运河长江文化等主题策划出版系列图书，入选中央重点主题出版物选题数、荣获国家级奖项数均居全国前列；《本巴》摘得第十一届茅盾文学奖，实现江苏出版界零的突破；《江苏文库》入藏国家书房，同步数据库可供在线查询千年文脉，传统文化走出深闺得到广泛传播；版权输出数在全国名列前茅，凤凰版优秀图书进入国际舞台，助力讲好中国故事。在阵地管理上下功夫。深化编委会导向管理，严格执行选题论证制、重大选题备案制、“三审三校制”等，出台《出版物质量提升三年行动方案》，筑牢出版审核多道“关口”。提高正面宣传吸引力感染力，通过承办江苏书展唱响时代主旋律，引领阅读新风尚，营造“书香江苏”浓厚氛围。加强对书配二维码、自媒体账号、直播讲座的内容审核，有效维护新媒体矩阵运营安全，妥善做好舆论引导和舆情应对。
突出创新创优，推动基层党建工作水平大幅提升。习近平总书记指出，坚持建强国有企业基层党组织不放松，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。凤凰传媒党委提出“向上领会、向下落实、上下贯通”的工作体系，高质高效完成各项目标任务。在组织建设上谋精细。强调主体责任意识，分类管理施策，建立凤凰传媒领导“层”、党务干部专业“线”、所属单位基层“面”相结合的系统化管理模式，推动党建工作协同推进。对全资、控股公司进行直接管理，对参股、外地公司实行属地管理和垂直管理“双管齐下”，对分布在全省77个市县的发行分公司党员采取党支部和网格化管理并举，层级结构清晰明了。在品牌建设上谋创新。紧紧依托业务优势，创建“红心向党·教材领航”“阳光华博·红心少儿”“三级联创译林红”“e路红心·书香润德”等20余个党建品牌，彰显基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力。创新策划百名党组织书记讲微党课、“向凤凰之星看齐”、“学习强国”挑战答题赛、“创先争优”学习标兵评选等活动，不断掀起学习新热潮，持续激发奋进新动力。在队伍建设上谋突破。举办综合办、党群办、纪委办“三办”主任联合培训班，紧扣工作重难点精准施训，带学促学氛围浓厚，业务能力明显提高。关注能力素养再提高，全面加强马克思主义新闻观、出版发行技能、心理健康等针对性培训，锻造有理想、有光芒、有担当、有力量的专业人才梯队。编著28万字图书《党建工作实操手册》，系统总结凤凰传媒党建工作经验做法，为党务干部工作提质增效提供实用指南。
注重示范引导，营造担当作为的干事创业氛围。凤凰传媒党委深入学习贯彻习近平总书记对国企领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求，责成各级领导干部一以贯之推进作风建设，以“二十字标准”严格履职尽责，为推动企业高质量发展夯实根基。领导干部率先垂范。班子成员深入基层摸实情，关注员工急难愁盼的现实问题，以解决问题展现担当作为。弘扬敢于担当的企业文化，带头到项目最难推、问题最难解、工作最难做的地方去，助力广大员工增强信心、战胜困难。党员模范冲锋在前。出版、发行、印刷板块的党员干部奋战在一线前沿，勇当“排头兵”，万余名员工怀揣“困难面前有我们”信念，连续45年圆满完成“课前到书，人手一册”攻坚战，彰显凤凰人勇于担当的精神品格。新冠疫情期间，“党员靠前站、带着群众干”，数十位教材编辑夙兴夜寐，短短几天内全网免费发布中小学课本电子版、有声版教材，一个多月总访问量达13亿次。从严治党功在平时。立足抓常抓细抓长，以严的主基调正风肃纪，以“关键少数”带动广大党员，从集中教育向经常教育延伸，将好经验好做法转化为长效机制。用好文化墙、警示片、宣传栏等宣传阵地，将廉洁要素落至细微，内化为党员干部的思想自觉和行动自觉。推进职工思想政治教育有的放矢，用好谈心谈话制度，以有温度、有力度的群团工作打通服务全体员工的“最后一公里”。□
（作者单位：凤凰出版传媒股份有限公司党群工作部）
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