南京市六合区龙袍街道：“红色引擎”发力，发展提质增效

　　今年以来，六合区龙袍街道紧扣区委“2442”发展布局，大力抓好基层党建、新城建设、乡村振兴、基层治理，加压奋进、攻坚克难，以“红色引擎”推动高质量发展不断取得新成效。

　　聚焦基层基础，引领组织效能持续释放 

　　街道坚持大抓基层鲜明导向，深入推进党支部标准化规范化建设，探索形成主题党日“1+3+1”模式，通过明确1个主题、聚焦“学习、议事、服务”3个方面、创建1批品牌，推动组织生活有声有色、党员作用发挥有力有效。强化党员教育管理，完善流动党员与党员中心户“1+1”结对机制，拓展“掌上”学习载体、开展“线上+线下”活动。严格落实“一张表”“两本台账”“三张清单”要求，扎实推进为基层减负。

　　聚焦产业强街，赋能新城建设稳步推进 

　　持续深化“引领+示范”书记项目，团结带领广大党员干部在龙袍新城建设一线攻坚作为，加速推进安置房一期、二期配套社区中心及学校等项目建设，污水处理厂、消防站等市政配套项目已建成等待交验。坚持招商引资“一号工程”地位，街道党政主要负责人带队赴北上深、苏州、福州等地考察招商，拜访重点企业10余家，接待客商20余次，成功落地总投资1.5亿元的中城大有独立储能电站项目，重点洽谈“深创汇”智能家居创新港、中江科技智车城等项目，以高质量项目招引和建设为高质量发展蓄势赋能。

　　聚焦富民强村，领航集体经济后劲勃发 

　　街道制定村级增收攻坚、发展壮大新型农村集体经济等相关文件，压实村（社区）书记第一责任人职责。围绕街道“126+1235”产业发展导向，通过支部引领、党员示范，打造了高产蛋鸽、优质稻米、旅游提升等一批有基础、利长远的产业项目，加快提升“渔、鸽、菜、米”特色产业能级。发挥“第一书记”资源优势，用好乡村振兴“月月谈”机制，深化“打擂夺旗争示范，强村富民当先锋”党建项目，营造比学赶超、争相发展的火热氛围，11个村（社区）今年新增经营性项目15个。

　　聚焦民生福祉，助力基层治理提质增效 

　　街道创新实施“同袍共助”党建项目，深入开展“党员联户”“到进访”等行动，今年以来253名街村党员干部累计入户走访9236户，充分发挥先锋模范作用，解决群众“急难愁盼”问题242件。全力推进“学仙林、办难事”攻坚项目，打造新城社区“家门口”就业服务站，累计为30名就业困难人员匹配合适岗位。深入开展化解信访突出问题攻坚行动，扎实推进信访问题源头治理，大力化解信访积案，今年以来接待群众来访83批411人，妥善化解处置征地、搬迁等领域信访矛盾，信访事项及时受理率、按期办结率均达100%，善治根基不断夯实。