常州新北：党建领航 全力以“复”冲刺“开门红”

　　2月6日，常州比亚迪汽车有限公司人资部负责人把一面绣有“殚精竭虑为企纾困 高效服务为企解难”字样的锦旗赠予常州高新区（新北区）人社局，感谢区人社局在企业用工服务方面给予的支持与关怀。常州比亚迪公司为了尽早实现项目投产达效，加快项目进度推进，对各类技能人才和基层操作人员的需求大幅增加，区人社局了解到企业困难后，迅速联动街道组建服务专班，为企业储备了近1000名员工，助力企业与求职者实现“双向奔赴”。

　　不负春光起好步，乘势而上开新局。常州高新区（新北区）各级党组织坚持把助力企业赢得“开门红”作为党建引领发展的重要任务，紧盯企业年初复工复产的难点和痛点问题，引导广大党员靠前服务，全面落实包保企业服务制度，扎实开展抓服务、保用工、除隐患三大行动，着力点燃助推企业复工复产的“红色引擎”，全力以赴奋战“首季开门红”，为迈向更高质量发展开好局、起好步！

　　主动上门，服务企业“零距离” 

　　高新区（新北区）建立包抓联系机制，区领导带头联系帮扶重点企业，落实涉企职能部门主要负责人联系企业机制，深入企业生产一线开展新春“四问”暖企服务活动，问市场订单、用工需求、技术改造、安全生产，有力帮助企业解决用工、用地、用电等一批复工复产难点堵点问题，助力企业冲刺一季度“开门红”。用好党建工作指导员、益企帮帮团成员两支队伍，聚焦企业复工复产关切的上下游配套、支撑平台等问题，深入链上企业问需、问难、问计，累计梳理企业需求、部门资源、行动项目“三张清单”近400条，解答企业关于惠企政策、项目申报、融资担保等方面疑问，推动党建惠企政策精准直达。建立驻企服务机制，充分发挥党建指导员政策宣传、监督指导、协调服务、信息联络作用，全区300余名非公企业党建指导员驻点企业指导企业设立党员服务岗、党员先锋队，带头持续开展防寒防冻和生产安全检查，帮助企业春节过后平稳有序开工。

　　保障用工，直面企业“急盼愁” 

　　当前正值劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期，高新区（新北区）深入开展“高新岗•高兴就”春风行动系列主题活动，定制“春风行动”主题通道，构建机场、港口、高速口、地铁、高铁站“五位一体”就业服务体系全覆盖，实现重点企业信息滚动播放，招聘会信息及就业政策触手可及。赴云南保山、湖北老河口、贵州遵义开展实地招聘，依托“家门口”就业服务站、零工市场、就业驿站等多级网点以及直播带岗，多渠道延伸服务触角，力促“家门口即上岗”。10个镇（街道）组建多支“红色专员”帮扶队，提前摸准企业用工需求，陆续开展各类招聘活动36场，1000余家企业供岗超3万个，涵盖新能源、合成生物、科技、金融、制造、服务业等多个产业，为辖区用工企业和广大应聘者架起供需桥梁，支持企业稳岗稳工。三井街道经济和科技发展办公室党支部在新春走访过程中了解到融滨（江苏）新能源动力科技等公司近年业务持续拓展，遇到电商人才、操作技术人员等短缺问题，党支部第一时间对接常州工学院、江苏理工学院等地方高校，协调校园春季招聘事宜。协助企业报名参与“春风送岗促就业”专场招聘会活动，搭建人才供需桥梁，切实缓解企业新春复产“招工难、用工荒”问题。

　　专项检查，织密企业“安全网” 

　　针对春节后企业安全生产事故易发、多发等特点，区安委办督促各行业领域主管部门和各板块紧盯重点企业、人员密集场所等领域风险防范，密切关注媒体、群众反映的安全风险，细化节后安全生产工作部署，及时调整防控措施，强化部门协调联动，确保各行业领域安全复工复产。全面开展“防风险、除隐患”安全生产春季行动，纵深推进今冬明春重大事故灾害隐患排查整治，突出抓好21个方面87项具体任务，有效防范化解重大安全风险。会同各职能部门对12个重点行业领域开展风险研判，扎实做好安全防范各项工作。线上用好“新北安全”微信公众号和短信平台，及时推送、转发企业年前安全自查、节后复工复产必看等专题，营造安全生产浓厚氛围。龙虎塘街道实行“党建+网格+安全”工作模式。通过组建党员先锋队，对37个专属网格内的44家“厂中厂”企业、100余家规上企业、8大市场及43家重点监管单位进行全面复工复产安全监督检查，对常见的安全生产隐患内容、日常巡查注意点、隐患信息上报处理流程等进行全面指导。充分发挥企业党组织战斗堡垒作用，组建党员应急抢险突击队，采取双岗值班模式，按时做好巡线工作，及时处理突发问题，深入车间开展反面案例警示、安全知识宣讲等活动，帮助企业步入复工复产“快车道”。（黄建兵）