江苏南通市崇川区打造“濠滨红枫”党建品牌

　　“亲爱的孩子，如果你有什么心里话，请告诉‘知心奶奶’。”在江苏省南通市崇川区，一间名叫“知心奶奶”的谈心室里总是充盈着欢声笑语。寒来暑往，“知心奶奶”在这里倾听孩子们的烦恼，解开一个个心结。这些“知心奶奶”并不是孩子们的亲奶奶，而是一群平均年龄70多岁的老教师、老党员、老干部，她们默默坚守20多年，用爱的雨露滋润青少年健康成长。去年，“知心奶奶”群体荣获“全国离退休干部先进集体”称号。

　　崇川区是南通市主城核心区，常住人口122.9万，退休干部4912人。近些年来，崇川区立足城市经济社会发展需要，打造“濠滨红枫”离退休干部党建品牌，推进党的建设、作用发挥、服务保障、自身建设等各项工作，培育带动“知心奶奶”群体等一大批银发先锋从“幕后”走到“台前”，在基层治理一线发光发热。

　　2021年，崇川区举行“红映濠滨”党建品牌发布会，围绕街道社区、非公企业、社会组织、机关事业单位等各领域，一体设计打造具有崇川特色的城市基层党建品牌体系，推动实现全区组织体系更完善、政治功能更鲜明、工作格局更开放、资源整合更有效、服务发展更有力、党群关系更密切的新目标，崇川区委老干部局积极响应，认真谋划，“濠滨红枫”离退休干部党建品牌应时而生。

　　推进离退休干部党建融入基层党建大格局，形成“社区大党委—网格大支部—离退休干部党组织—邻里党小组”四级联动机制。依托江海银发先锋驿站、老党员工作室、社团组织，积极构建“一室一站一团”离退休干部党建服务体系，把阵地搬到最前沿，向神经末梢发力。按照“就近就便”的原则，引导基层离退休干部党组织依托社区党群服务中心、网格党群服务站等阵地，围绕“有组织、有品牌、有团队、有活动、有项目、有保障”的六有目标，打造老党员工作室26个、江海先锋驿站8个，区级层面成立各类涉老社团组织10个。

　　老党员颜怡是一名离休教师，2002年9月在崇川学田苑社区挂出一个“知心奶奶”信箱，接收孩子们的求助和倾诉信件，帮助解决孩子成长中的困惑和问题，并从2014年起每年都为“小太阳成长基金”捐款1万元。越来越多的青少年及其家人慕名而来，大家亲切地称颜怡为“知心奶奶”。在颜怡的感召下，以蔡松英老师为代表的一批离退休老教师、老党员纷纷加入“知心奶奶”群体。20多年来，40位“知心奶奶”接力奉献，提供爱心服务7万余人次，重点结对帮扶青少年218名。

　　在五山地区滨江片区，国企退休干部、老党员吴湛是一名生态环保宣传员，他把生态环保融入家风家训，将绿色理念转化为银发行动，发动全家投身到生态环保理念传播中来，获评江苏省“最美家庭”荣誉称号。作为土生土长的五山人，吴湛亲眼见证了滨江片区生态修复取得的丰硕成果。为了讲好五山“沧桑巨变”的故事，狼山镇街道组建“银发宣讲员”志愿服务队，围绕滨江红课堂、江边讲习站等生态文明现场教学点，用自己的亲身经历、实际行动感染身边人，发动大家一起保护长江，共同守护碧水蓝天。

　　在城东街道北郭东村小区，小区物业撤离，长久失管，脏乱差问题让业主抱怨连连。市民宗局原党组书记、局长王瑞华也是小区业主，他主动担当，组织广大业主投入小区环境整治工作中来。耗时1个月，发动400多人次，清理了死树枯枝、藤蔓杂草近20吨，铲除乱种植大棚、自留地蔬菜、清运建筑垃圾20多吨。并自发购买桂花树苗50棵，移栽麦冬草200多平方米，小区面貌焕然一新。在群众的推举下，“王瑞华老党员工作室”落户小区网格党群服务站，助力基层社会治理的工作成效逐渐突显。

　　通过推进“濠滨红枫”党建品牌建设，崇川区进一步凝聚3000多名银发先锋，引导形成志愿服务团队105个，以初心为笔、以奉献为墨，为基层善治注入源源不断的温暖力量。