建设有人文温度的青年人才友好型城市

　　以人为本，打造青年人才集聚“强磁场” 

　　人是经济社会发展全要素中最具活力和创造性的因素，实现人自由而全面的发展是现代化的最终目标。建设有人文温度的青年人才友好型城市，关键在于把青年作为城市发展中最活跃的因子，将吸引青年人才、推动青年人才全面发展贯穿于城市经济发展全过程，真正实现人因城而聚、城因人而兴。 

　　拓宽引才广度。精准分析人口素质、结构和变动态势，启动“青年人才导入计划”，着力以青年人才集聚助推高质量发展。开展校地特色人才活动，走进东南大学、南京航空航天大学等高校举办招才引智“镇江日”专场活动，组织小分队赴江苏大学、江苏科技大学等本地高校和14个城市开展“校园招聘会”，向千余名镇江籍学子发出归乡邀请。近三年，累计吸引高层次人才185人、青年人才占比达35.6%，各类基础型人才9600人、青年人才占比90%以上，本地大学生留润数年均增长119.5%。 

　　加大育才力度。把投资于“物”同投资于“人”相结合，持续提升人才政策“含金量”，推出产业强区人才“三大礼包”。近三年，人才资助资金年均增长11.8%。常态化开展产学研对接会、科技金融对接会等，累计签订合作项目30项，合同成交额2000余万元，人才项目投资成功率达82.3%，54.7%实现营收较快增长，越来越多的青年人才成为城市发展“合伙人”。青年人才张延伟，自创办江苏虹湾威鹏信息技术有限公司以来，牵头论证研发了我国第一条基于5G和边缘云的无人船，在长江保护、水域监测、管道检测等应用领域发挥积极作用，短短三年时间从仅有10名员工的小微企业发展为拥有国内4家分设机构、年营收千万元的国家高新技术企业。 

　　提升留才温度。坚持以最大的善意留才、爱才，建立全周期青年成长服务体系，擦亮“来润州·才无忧”人才服务品牌。围绕青年人才婚嫁交友、安居乐业、教育养育、就医就诊、家人养老等方面，建立人才服务“绿色通道”，在西津渡历史文化旅游区建设人才友好街区，2024年设立40家人才友好商户，打造人才驿站、人才客厅、人才鹊桥等10处青年人才活动阵地，开展各类特色活动30余场，成为青年人生活休闲、文化体验、商务交流、创意孵化“好去处”。 

　                        以文兴业，点燃产业高质量发展“新引擎” 

　　人文因经济加持而焕发无限生命力，经济因注入人文含量而具有更高价值。建设有人文温度的青年人才友好型城市，重点在于发挥青年群体在文旅融合、数字创新和引领消费等方面的关键作用，让青年成为人文与经济深度融合的践行者和推动者。 

　　在文旅繁荣中体现青年人文价值。持续开展“西津大市”“老街新貌”等创意活动，鼓励青年以墙壁为画布，将传统文化、动漫元素、抽象艺术等与城市环境相融合，形成了集文化体验、时尚消费、社交互动于一体的“京畿街区”等一批特色消费街区。同时，以当地人文底蕴为依托，举办“citywalk城市漫游计划”等近百场文体旅活动，打造“吃喝玩乐游购娱体演”为一体的文旅套餐，让青年人才从单纯文旅体验者转变为文旅融合的参与者。90后青年唐颍以年轻人的审美需求为切入点，立足省级非遗泥叫叫，创作出具备特色文化消费模式的文创作品，受到广泛欢迎。 

　　在数字浪潮中体现青年文化创造。锚定“镇江数字经济引领区”战略定位，以官塘创新社区为主阵地，设立“跨境电商人才培养基地”，创新“跨境电商+产业带”发展模式，2024年开展技能培训6期、特色活动20余场；围绕阿里云创新中心、网易（镇江）联合创新中心、联东U谷、东大校友产业园等为代表的数字经济园区，签约企业340余家，着力打造青年人才创新策源地。 

　　在扩大消费中满足青年文化需要。围绕省级现代服务业集聚示范区建设，搭建律师、经济师、会计师等服务业人才交流平台，一批青年律师、金融才俊成为“两代表一委员”，为传递文化“正能量”、画好发展“同心圆”贡献力量。围绕“润州明月夜”特色品牌，形成以“地域特色+文化元素”为核心的夜经济新业态和新场景，契合青年对文化价值与品质生活的追求，积极打造演唱会、音乐节、小剧场等广受青年欢迎的人文经济业态，邀请青年达人参与“乐享润州”视频号与抖音号，带动夜间消费额提升50%。 

　　以文化人，唱响弘扬城市精神“主旋律” 

　　城市对青年更友好，青年在城市更有为。建设有人文温度的青年人才友好型城市，还要充分发挥青年在塑造和弘扬城市精神中的带动作用，让青年成为城市精神的“代言人”。 

　　守护城市记忆，延续发展脉络。依托街巷深厚的历史文化底蕴，打造“家庭慈孝、邻里互助、小巷大爱、爱国忠诚”四大主题，以街巷新风弘扬文明风尚。积极鼓励年轻干部、青年志愿者、居民代表等各方力量参与基层社区治理，打造“平安锣”“邻里帮”“巡山护林员”等服务品牌，2024年常态化开展关爱空巢老人、丰富邻里文化等志愿服务活动200余次，用温暖方式改造更新老城区，留住城市文脉、风貌与记忆。 

　　传承红色文化，铸就发展之魂。深入挖掘嵇直故居、五卅演讲厅等本土红色资源，在节约巷、火星庙巷、生产巷等老街巷融入红色元素，以红色文化蕴含的精神力量，持续为青年指引方向、奠定根基。实施“润苗成林”计划，围绕文化传承、经济发展、民生保障等重点领域，开展“年轻干部大学堂”“机关青年说”“岗位大练兵”等培训，持续强化锐意进取的城市精神，为全面建设“强富美高”现代化新润州贡献青春力量。 

　　促进交流融合，丰富发展内涵。发挥青年纽带作用，通过“走出去+引进来”，开展互学互鉴、助农直播、传统文化分享等交流活动，构建起更具文化包容性的润州青年“朋友圈”。立足不同领域青年的需求和特征，联动新就业群体青年、本地高校大学生及外籍青年等，开展主播体验、交友联谊、双语讲解等融合创新活动，增进青年群体之间的互动交流，更好地团结凝聚广大青年，讲好润州故事。 

　　（作者系中共镇江市润州区委常委、组织部部长）