南京市溧水区：聚焦“五维”行动 推动基层党组织生活提质增效

　　为破解基层党组织生活中存在的难题，溧水区以“目标清、规矩严、方法新、内容实”为原则，系统实施“五维攻坚”行动，通过制度规范、队伍强化、形式创新、活力激发、监督闭环五大举措，全面提升组织生活质效，夯实基层治理根基。

　　针对组织生活流程松散、准备不充分的问题，溧水区建立会前备案预审机制，明确党员领导干部带头参与支部活动、定期讲党课等要求。区委主要领导以身作则，严格落实双重组织生活制度，带动全区形成示范效应。通过规范流程管理，确保活动有方案、有标准、有落实，基层党支部活动规范率显著提升。

　　为解决组织生活内容空泛、实效性不足的问题，溧水区对全区党务工作者开展专题培训及资格认证，统一印发《组织生活纪实手册》，推动记录规范化、责任明确化。同时，整合“领导干部+专家学者+先进典型”资源，组建党课讲师团，确保理论宣讲与实际需求紧密结合，增强党课的针对性和吸引力。

　　溧水区创新推出“互联网+理论宣讲”模式，通过线上直播、情景微党课等形式，党员学习全覆盖，同步实施党员“流动学习”机制，推动理论学习进村组、进田间，打破传统学习场景局限。灵活多样的教育形式使党员学习积极性显著增强。

　　通过支部“活力指数”季度评比，对排名靠后的党支部书记开展约谈问责，溧水区还围绕志愿服务、主题党日等实践成果，结合积分制管理和评优评先机制，激发基层党组织从“被动执行”向“主动创新”转变，基层活力明显增强。

　　溧水区创新建立巡听旁听制度，由区委组织部联合区纪委派出干部，深入参与基层党支部组织生活会，动态评估活动质效并形成问题清单。针对落实不力的支部，通过限期整改、跟踪问效等方式压实责任，监督刚性全面强化。