为深入贯彻《中国共产党宣传工作条例》，淮安市淮阴区全面开展“强四力 求四真”主题教育，通过细化“四张清单”、开展“四说活动”、提升“四项能力”，努力打造一支“政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗”的宣传思想工作队伍。
细化“四张清单”，扣紧责任链条。个性化定制学习清单。按照“必修+选修”模式，举办宣传干部专题培训班，细化个人学习清单，做实系统学习。特别是以《习近平谈治国理政》第三卷为重点，深入开展“读原著、学原文、悟原理、享心得”活动。组团细分调研清单。深入开展“大走访、大调研、大整改”，把实践和基层作为第一课堂，分条线组建4个调研组，用脚步丈量土地、了解基层、破解难题，征集基层工作建议20余条，聚焦群众关心关注的热点难点问题，确定调研选题8个。创新谋划项目清单。紧扣“两中心一平台”、全国文明城市创建、大运河文化带建设等重点工作，精心编排“十大重点创新项目”，项目化、品牌化、精细化推动宣传工作走在前列、再上台阶。全面压实责任清单。制定出台《规章制度汇编》《部机关履职考核办法》《信息调研工作考核办法》等规章制度，明确区管干部任务书及科室（中心）目标责任清单，细化责任到人，编排月度计划，定期督查推进。
开展“四说活动”，打造过硬作风。说目标，厘清工作职责。重点围绕《中国共产党宣传工作条例》、“三定”方案、目标责任状，逐一对标对表，形成任务书、时间表、线路图，确保各项工作有人领、有人管、有人做，做到人人知责担责。说作为，推动有序达效。紧扣《重点工作细化实施方案》，逐项对照检查，以现场观摩、台账资料、现场汇报等形式，全面展示工作成效，重点问诊进展缓慢及未达效的工作任务，专题会办推进。说亮点，打响特色品牌。聚焦重点工作，主办科室展示特色做法和亮点，其他科室探索延伸合作，深挖内涵、整合资源、创新举措、谋求突破，推动条线和科室之间相互融合、拓展融合、深度融合，形成整体合力。说打算，实现争先进位。树立“争一流、创一流”目标定位，紧扣高质量发展考核体系，把“责任状”变为“军令状”，建立“月例会、季观摩、年考核”常态机制，着力在补短板、强优势、创品牌上下功夫。
提升“四项能力”，增强综合素养。能写是看家本领。成立文字工作组，建立信息工作月例会制度，定期组织撰写、讨论、修改，通过握紧“笔杆”、锤炼“笔力”、转变“文风”，进而改变“作风”，打造一支素质过硬的“笔杆子”队伍。会说是基本素养。宣传工作面向群众、贴近群众、服务群众，要善于运用“群众语言”，使“普通话”与“淮阴话”相结合，变“讲稿”为“说稿”“唱词”“剧本”等，让群众“听得懂”“听得进”“用得上”。善播是必备要求。新时代的宣传队伍必须勇于触网、敢于表达、善于宣传。通过组织开展新闻战线“大练兵、大比武、大提升”，提升“采编播发”技能。实干是永恒追求。坚持“工作项目化、项目清单化、清单责任化”，以“只争朝夕、时不我待”的精神状态，立说立行、说干就干、干则必成，推动全区宣传思想文化工作再创新业绩、再上新台阶。
(作者系中共淮安市淮阴区委常委、宣传部部长)
责任编辑：臧金露
