党的作风是党的形象，关系人心向背，决定党和国家事业成败。习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻阐述了加强党的作风建设的有效途径、重要目的和制度保障。组织部门作为管党治党的重要职能部门，是推动作风建设的“第一梯队”、落实八项规定精神的“第一方阵”，应该带头系统学习、理解、掌握习近平总书记有关作风建设重要论述精神，扎实抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以过硬作风争创一流业绩，为推进中国式现代化提供坚强组织保障。
突出凝心铸魂、固本培元，切实增强作风建设的思想自觉。习近平总书记深刻指出，“作风问题本质上是党性问题。抓作风建设，就要返璞归真、固本培元”“思想上的滑坡是最严重的病变，思想上松一寸，行动上就会散一尺”。加强作风建设，要内在“铸魂”，内化为自觉、养成为习惯，真正做到一言一行讲党性、重品行，见作风、树形象。以党的创新理论武装头脑。深入实施党的创新理论学习教育计划，扎实抓好“一把手”政治能力提升工程，优化完善党委（党组）理论学习中心组学习制度，办好专题读书班，用好黄海大讲堂、黄海微课堂等平台，将“学思想”作为首要内容，把习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，与习近平总书记对江苏工作重要讲话精神、习近平总书记在盐城考察时重要指示精神贯通起来学习领会，引导党员干部带着嘱托学、带着感情学、带着责任学，自觉从党的创新理论中汲取党性滋养，当好优良作风的示范带动者和身体力行者。以优良革命传统厚植底色。放大盐城作为新四军重建军部所在地的红色资源优势，用好新四军纪念馆主阵地，以及全市128个烈士命名镇村、248处红色遗址遗存的教育效应，围绕抗战时期新四军《三大纪律、十项注意》《新四军拥政爱民十大公约》等专题，积极打造沉浸式实境课堂，让旧址遗址成为“教室”、文物史料成为“教材”、英烈模范成为“教师”，切实增强教育的震撼力、感染力、穿透力，引导党员干部发扬革命传统、涵养优良作风。以中华优秀传统文化滋养心灵。进一步推动中华优秀传统文化进党校校园、进培训课堂，开发特色精品课程，教育引导党员干部从传统文化中汲取修身做人、干事创业的营养，滋润心灵、调适心理、涵养心性，达到以文化人、化风成俗的效果。
突出根植群众、造福人民，充分彰显作风建设的实际成效。习近平总书记强调，“作风问题核心是党同人民群众的关系问题”“加强干部作风建设，最重要是要抓住保持同人民群众的血肉联系这个核心问题”。优良的作风就是感召力、凝聚力、战斗力。唯有将群众放在心中最高位置，才能不断厚植干事创业的群众基础。锤炼铁脚板，让调查研究更深入一点。把调查研究作为密切联系群众的中心环节，聚焦工作中的难点堵点、群众关注的热点痛点，牢牢把握“深、实、细、准、效”的要求，既“身入”基层、更“心到”基层，用脚步丈量民情、用真心倾听民意，做到“提户知人、提人知事、提事知情”。特别是到困难较多、矛盾复杂的地方，深入了解选人用人、基层党建、人才集聚等方面的工作情况，真研究问题、研究真问题，让调查研究更接地气、工作开展更有底气。近三年先后组织党建重点课题研究37项，形成了一批有价值的研究成果。甘当小学生，让面对群众的姿态更低一点。推动各级领导干部带头践行优良作风，扎实走好新时代党的群众路线，在联系群众、担当作为等方面以身作则，以“关键少数”带动“绝大多数”。常态化组织党员干部进农村、进社区、进网格、进家庭，带着感情和群众面对面聊天、心贴心交流，用心汲取文件中读不到、会场上听不到、办公室里想不到的实践智慧，从群众的想法中找准解题的办法，从群众的实践中汲取创新的智慧，集中力量和智慧不断打开事业发展新局面。多办惠民事，让基层的服务更暖一点。进一步教育引导党员干部牢固树立和践行正确政绩观，常怀同理之心、多作换位思考，摒除“自我感觉”、重视“群众感受”，时刻保持务实作风、真挚情怀，精准对接基层所急所需所盼。落实“四下基层”制度，深化“干部联村、一村一策”，统筹推进党建引领基层治理“五项行动”、村（社区）信访矛盾纠纷化解“五联五强化”专项行动等重点任务，把各项工作做到群众心坎上，让群众真切感受到干部担当作为的力度和为民服务的温度。
突出踏石留印、抓铁有痕，始终保持作风建设的执着韧劲。习近平总书记指出，“针尖大的窟窿能漏过斗大的风”“守住拒腐防变防线，要从小事小节上守起。小洞不补，大洞吃苦”。这启示我们，要坚持抓细抓小、抓长抓常，形成标本兼治、到底到边的制度闭环，真正管到位上、严到份上。从“小”处严守规矩规范，保持纯洁干净。坚持对组织工作政策法规学习精深化精细化，严格按制度办事、按政策办事、按程序办事，不该开的口子坚决不开、不该办的事情坚决不办，切实让干部群众在每次干部调整中都能感受到实干争先的用人导向、公道正派的职业品格、风清气正的政治生态。推动党纪学习教育常态化长效化，突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育，注重运用反面典型案例加强警示教育，引导干部“别把自己太当回事”，力戒搞特权、耍威风，也“别把自己太不当回事”，珍惜岗位、珍视形象，真正做到学纪、知纪、明纪、守纪，不断净化社交圈、朋友圈，远离“小兄弟”、不结“小圈子”、警惕“小意思”，像“盐”一样有棱有角、杀菌免疫、纯洁干净。从“小”处严察思想动态，消除苗头隐患。严格落实“三会一课”、民主生活会、基层党组织统一活动日等制度，常态长效、从严从实抓好党内政治生活。用好谈心谈话传家宝，区分鼓励激励、关心关爱、预警提醒几种谈话类型的使用场景，坚持“七必谈”，即职务调整必谈、岗位变动必谈、工作创优必谈、生活有困必谈、思想波动必谈、干劲松懈必谈、作风松弛必谈，敏锐感知干部的状态、心态、动态，在习以为常中见到不同寻常，把解决实际问题和解决思想问题结合起来，朝“最坏处”做好防范、往“最好处”争取结果。从“小”处严抓问题整改，优化提升工作。常态化开展“我为组工发展建一言”活动，充分运用纪检监察、巡视巡察、督促检查、调查研究、信访反映等途径，查摆贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，查找工作中的短板弱项，从“一件事”中感知“一类事”，从“个性问题”中发现“共性问题”，观照面上、反思自身，举一反三、标本兼治。深入开展全市组织系统“质效提升专项行动”，聚焦树立鲜明导向、发挥组织功能、体制机制创新，细化明确八个方面28项具体任务，严格明责定责，精准务实推进，动态评估问效，不断提升选人用人公信度、基层群众幸福感、人才品牌影响力，充分挖掘“人”的潜能，全力服务“事”的需要，以高质量组织工作服务推动高质量发展。
（作者系中共盐城市委常委、组织部部长）
责任编辑：张 念
