紧扣“走在前列”的目标定位

殷殷嘱托，犹在耳边。习近平总书记2014年12月视察江苏时明确要求，“江苏要努力在全面深化改革中走在前列”。近期，省委书记娄勤俭反复提及“走在前列”这一关键词，强调要坚定不移朝着“走在前列”的目标迈进，并提出一系列具体要求。“走在前列”四字言简意赅，蕴含着极为丰富的思想内涵。

所谓“前列”，即在行进过程中走在前，或次序排在前，或时间赶在前，或工作做在前，这是一个动态的过程。“前列”与“落伍”相对，有先就会有后。走在“前列”而不“落伍”，有其参照标准和赶超对象，首先是指向明确的奋斗目标、对标先进的更高要求。结合江苏实际来说，就是要找准自身定位，弄清楚在全国乃至全球到底处于什么样的位置，并在此基础上树立发展标杆，系统谋划发展思路，确保高质量发展保持领先位置，担负起为全国发展探路的重大责任。

“走在前列”是一个动态过程，不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。事实上，前列之途往往不是平坦大道，必须要有进取之心、克难之志、开拓之力，始终保持昂扬向上、永不满足的奋斗姿态。当前，我们要克服江苏发展基础好、只要稍微努力就能走在前列的盲目乐观思想，清醒看到形势逼人、不进则退，切实增强危机意识、竞争意识。同时，也要克服因江苏经济发达就一好百好的片面认识，清醒看到我们的差距和不足，以兼收并蓄的胸襟学习成功经验，以博采众长的态度借鉴好的做法，推动各方面工作不断迈上新台阶。

“走在前列”还意味着先人一步进入特定领域的“无人区”，走的是前人没有走过的路，遇到“发展起来以后的问题”也较早，过往的经验与思维常常派不上用场，客观上要求我们敢为人先、敢闯新路、敢于突破。要想发展走在前列，就先要让解放思想走在前列、勇于创新走在前列。必须树立鲜明导向，既要引导干部群体克服传统观念、惯性思维的负面影响，让创新精神成为“标配”，又要建立激励机制和容错纠错机制，提振党员干部干事创业的精气神，让奋发作为在江苏蔚然成风。