抓项目就是抓发展，谋项目就是谋未来。吉利电驱、58HRG、华彬快消品总部、长城空气悬架、晶澳光伏装备……记事本里记满了这些大大小小的项目。在这些无比熟悉的名字中，有的是我直接挂钩联系的项目，有的是急需解决困难的项目，还有的是时常沟通、正在抓紧推进的项目。我深刻认识到，只有真心诚意对待企业，实实在在为企业解决困难，带头做好“金牌店小二”，才会有产业项目的百花齐放，才会有企业和地方发展的同频共振。
以最快速度解决企业急难问题
今年6月，总投资30亿元的上汽大通GST皮卡系列产品项目,落地无锡市惠山经开区。项目的核心产品为全系新能源及新一代大皮卡车型，首款车将于2024年量产下线，预计2年内新增产值30亿元、4年内新增产值50亿元。这是上汽大通汽车有限公司无锡分公司又一“大动作”。
之所以不断“加码”惠山，源自对无锡发展的信心。2011年落户惠山经开区以来，上汽大通惠山基地一路高歌猛进，从年产千辆到二十万辆，实现了惊人的“11连涨”，一跃成为惠山首家产值超百亿的龙头企业。十多年精诚合作，惠山经开区以贴心服务赢得了企业的信任。去年一次走访中，企业负责人就非常高兴地告诉我，市里已取消市域轻型货车和皮卡的通行限制，以后车辆出厂不再需要申领通行单了，这对以生产商用车为主的大通来说，着实方便快捷。企业所需就是政府所急，这则消息的背后，是我们了解到企业困难后多方奔走争取的结果。我们服务团队细到每个环节梳理问诊，一桩桩、一件件，为企业推平进步的“土坎”，解决生产中的“顽疾”。
企业对我们的信任，就是压在肩膀上沉甸甸的责任。为满足新项目导入，大通急需扩大库容，但改造项目选址与规划中的住宅项目存在冲突，怎么办？我在了解情况后，第一时间邀请区规划、国土、城管、交通等部门实地踏勘，对容积率、建筑高度、安全距离、出入口等问题面对面现场交流，以最快速度组织评审并立项建设。“没有想到政府办事的效率这么高，既按照流程走完又有效地解决了我们眼前的困难，为有为政府点赞。”企业负责人在微信群里发的这条信息，让我觉得心里暖暖的。有为政府就是要当好企业发展的“服务官”，真真切切为企业发展解难题、出实招、办实事。
坚持问题导向才能不断破解发展难题。惠山经开区历经二十年发展，建设用地资源十分紧张，大通的新项目秉承“集约、高效、绿色”的发展理念，没有新增用地，而是利用和改造了现有的厂区和生产线。面对满负荷生产的现量、开工建设的运量和即将增产溢出的增量，加之锡太高速公路建设须断开企业门口的主干道，物流保障压力空前艰巨。一边是企业生产建设不能停，另一边是重点工程不能断，一道难题又摆在了眼前。我们对接上级规划建设部门和重点项目建设办公室，为企业量身定制解决方案。分段建设进出物流通道口，加强厂区与工地调度，强化建设工程协调，把工期由24个月缩减至12个月，主厂区和物流厂区搭建临时跨河桥梁，在主厂区北侧开通临时大门，最大限度为企业保生产保畅通。
全力以赴助企提质增效
在为企业解决发展难题的同时，本着多问一句、多想一层、多做一步的服务理念，我们全方位加强项目调度服务，在要素保障上下功夫、见真招，助力企业提质增效。
无锡京运通科技有限公司主营单晶硅片，年销售额20亿元。其一期项目于2019年竣工投产，二期项目于2020年12月开工，目前已完成2条生产线的安装生产，还有一条生产线预计在今年下半年完成安装。伴随着新项目2条生产线正式投产，企业用电量日益增大，现有的16000千伏安用电容量已不能满足需求，需新增14000千伏安用电并配套35千伏变电站。
新建变电站，意味着企业投资变大的同时还要经历报批等各种手续，项目实施周期也将拉长。无论是经济成本还是时间成本，企业都耽误不起。“我们企业用电量需求很大，如果用电量不能保证或者不能稳定供给，产品产量和良品率都将受到很大影响。”在调研走访时，该企业负责人紧紧握着我的手焦急地说道。企业“急难愁盼”问题得不到解决，我看在眼里更是急在心头。经过多次沟通协商，我们与供电公司确定了10千伏双路供电替代的技术解决方案，用电及时跟上了项目进度。
和用电一样，用水也是企业面临的问题，尽管已上马领先于行业的回水利用系统，但每天3000吨的生产用水，依靠现有供水管网根本无法达到。企业所需就是服务所向。经过与无锡市水务集团多次沟通协调，我们确认了临时供水方案并立即启动主供水管道建设方案。当时临近春节，我与同事们马不停蹄协调对接，从接到企业求援到实现临时供水，仅用时二十天。主供水管道建设需通过新长铁路段，我和同事们想尽一切办法与上海铁路局取得联系，争取到铁路局的支持。在各方努力下，目前主供水管已完成施工许可办理，计划今年9月实现通水。这样服务企业的例子身边还有很多，做政府连线的“联络员”，企业困难的“化解员”，铆足干劲为项目，在惠山经开区已蔚然成风。
多措并举让企业人才暖心扎根
如果说解决项目中的难点痛点、疏通项目建设中的要素保障是“大事儿”，那么解决企业人才住宿、子女入学等一系列“小事儿”也必须跟上。这些生活上的问题很大程度上影响到企业人才的去留。只有理顺这些“小事儿”，才能增强企业员工扎根惠山经开区的归属感，更好地吸引人才、留住人才，实现人才与城市的双向奔赴。
2022年1月，总投资百亿元的吉利高性能电驱项目签约落户惠山经开区。为保障项目顺利推进，我们积极对接企业，为项目的全生命周期提供“保姆式”服务，对涉及设备补贴、研发配套、载体支持等政策进行逐条研究梳理。在政企双方的协作努力下，2022年12月，吉利高性能电驱项目第一款产品正式投产。从签约到投产仅用352天，顺利实现当年签约、当年开工、当年结顶、当年投产、当年开票。
正式投产下线的产品使用行业领先技术，峰值功率可达到最大180千瓦。中国首发的带半轴脱开机构的创新设计，使得车辆在100公里每小时巡航时节能4.3%以上，国际领先。高技术含量项目必定匹配高技术人才。我们提供了50套人才公寓供项目过渡使用。目前，多名研发人员子女有入学需求，其中3名研发人员的子女，需9月安排转入辖区内学校就读六年级。了解情况后，我第一时间与学校对接，完成入学各项事宜，为企业吃下“定心丸”。
去年，惠山经开区新引进亿元以上项目30个，入库项目58个，重大内外资项目总投资超过420亿元……这些成绩取得的背后，是惠山经开区众志成城，拼项目、拼服务、拼作为、拼进位的战斗姿态，和实干、担当、敬业、服务的奉献精神。立足当下，放眼未来，不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印。我们将继续踏踏实实干好工作，凝心聚力，勇当全面推进中国式现代化惠山新实践的急先锋，做好转型发展、走在前列的排头兵。
（作者系中共无锡市惠山区委常委，惠山经济技术开发区党工委书记、管委会主任）
