当下，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是加强作风建设的重大举措。转变工作作风，其中之一就是杜绝“标签式”落实，在其位、谋其事、尽其责，把工作做到位。
所谓“标签式”落实，就是把上级部署的事项按类型细化，一一贴上“标签”，看起来“门儿清”，实际上，每个方面都只是“蜻蜓点水”，并未解决实际问题。这种“标签式”落实重虚名轻实效，好表面文章而疏真抓实干。其症结在于，以“装点门面”代替真功实绩，将有限资源耗费在“面子工程”上；以“应付过关”取代真抓真为，使精力错配于迎检作秀之中。这折射出以形式主义落实工作责任的问题。这种本末倒置的作风，必然导致工作浮于表面、基础薄弱，最终留下诸多隐患和缺漏。
杜绝“标签式”落实，必须树立正确的政绩观。政绩源于务实苦干，成于精耕细作。若寄望于投机取巧、虚饰浮夸、华而不实之举，只会让“落实”成为“落空”，在群众眼里丢了面子，更在他们心里丢了分。落实，必须和上级决策部署同调，和群众的实际需求同频，研究制定既符合上级要求、又契合本地实际的落实方案。有了“任务书”，更应细化“施工图”，既把思路谋实，更把工作做实，拿出切实可行的落实举措，防止做选择、搞变通、打折扣，锚定目标脚踏实地，紧抓问题精准施策，切实做到求真求细求实效。
“标签式”落实的实质是弄虚作假，经不起实践检验。要根治这一问题，必须以实绩实效为唯一衡量标准，不能光看工作台账全不全、细不细，还要深入基层和群众，看看问题是否得到了解决，人民群众评价如何，让那些花拳绣腿的“表面文章”彻底现形。要大力选拔勇于担当、实绩突出的干部，对热衷搞形式主义的单位和个人必须当头棒喝，对由此造成严重后果的更要从严问责，真正让“玩虚招的付出代价，搞假把式的自食苦果”，形成强有力的震慑效应，倒逼党员干部转作风改作风。
工作是干出来的，不是贴标签“贴”出来的，关键还得看各项工作任务落地生根了没有，开花结果了没有。一切工作最终都要落实到解决问题、为民造福上，与其注重“眼球效应”，不如多听“群众反映”，与其陷入“标签化思维”，不如多点“有解思维”，坚持不懈改进作风，持续推动各项工作任务落到实处，真正当好“答卷人”。□
（作者单位：中共福建省漳平市委组织部）
责任编辑：段培华
