近代著名爱国实业家卢作孚用人有独到之处。他曾明确说过要“多觅穿草鞋者”，令人耳目一新。所谓“穿草鞋者”，其实是对重视实际工作能力的形象说法，今天读来依然颇具新意。
“穿草鞋”是艰苦奋斗的优良作风。草鞋轻便也便宜，但是很容易磨破脚，穿草鞋的人，多是一线能吃苦、肯奋斗的人。只有艰苦奋斗，才能锤炼出不屈不挠的精神力量，才能在风高浪急的形势下逆风前行。唐瑞五被卢作孚聘为副工程师期间，为了完成线路勘测工作，不仅日日穿行在山间田野，还需时常与土匪周旋，忍饥挨饿更是常态，但唐瑞五不怕苦不怕累、干劲十足。正因如此，他被卢作孚推荐出任嘉陵江三峡乡村建设实验区区长，从一个技术骨干成长为北碚的主政者，政绩卓然。不同的历史条件，有着不同的“苦”，革命时期是物资匮乏、生活艰辛、斗争惨烈的苦；如今强调艰苦奋斗，并不是要求党员干部过“草根果腹、皮带充饥”的日子，而是要以俭修身、以俭兴业，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，敢于迎难而上、顽强拼搏，在中华民族伟大复兴进程的风风雨雨中保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲。
“穿草鞋”是注重实际的工作方法。“穿草鞋者”多能眼睛向下，深入一线，走近群众。1938年10月，武汉沦陷，大量工业物资和难民滞留在宜昌。作为整个抢运工作的指挥者和组织者，卢作孚亲自前往码头、勘察航线，深入了解船只运力和物资、人员情况，日夜守在一线处理讯息。生死存亡的40天中，3万多人和9万多吨物资被安全送到大后方，保存了中国民族工业的命脉。调查研究是谋事之基、成事之道，没有调研，就没有发言权，更没有决策权。如果不了解港口、轮船、人员等各方面基本情况，卢作孚就没有办法制定出高效的运输计划，更无法创造宜昌大撤退的奇迹。当下，中央八项规定对调研工作有明确要求，更是把“改进调查研究”摆在第一位。我们要从实际出发，走出室内、脚步向下，多些接地气、多些一线情，把情况摸清、把问题找准、把对策提实，将调研成果转化为推动高质量发展的实际举措。
“多觅穿草鞋者”还是卢作孚选人用人的方式方法。用什么人，不用什么人，决定了事业成败。在工作中，卢作孚也一向以干成事论英雄，把合适的人选放在合适的岗位上。对有实际能力者，他不拘一格放在重要岗位。英轮“万流”触礁沉没，众多中外打捞公司办法试尽，都无济于事。水手出身的张干霆，善动脑肯钻研，卢作孚大胆起用让其主持打捞工作，仅两月就把轮船拖上了岸，顺利完成打捞任务。□
（作者单位：中共徐州市委组织部）
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