省党代会报告强调，把会议提出来的目标任务落到实处，关键是把各级党组织建设得更加坚强有力，更好地团结带领全省人民投身到“两聚一高”的实践当中去。
第一是推动中央十八届六中全会精神在江苏落地生根。六中全会对管党治党作出了专题部署，确立了全面从严治党的新坐标，全省各级党组织和党员干部要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移地维护以习近平同志为核心的党中央的权威，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做。要坚持挺纪于前，坚持领导干部带头，用纪律管住大多数，使遵规守纪成为江苏党员干部队伍的一个鲜明特质。
第二是坚持不懈地推进作风建设。中央八项规定出台以来，全省共核查作风违规3961多起，查处5521名相关责任人，推进了党风、政风明显好转。从全省面上情况看，当前执行八项规定精神还存在上紧下松、隐身变异的现象，一些地方和单位缺少常抓不懈的思想自觉。这些问题的背后，暴露出一些党员干部作风之弦没有真正绷紧，也反映出一些地方和单位对执行中央八项规定精神存在理解上的偏差。“中央八项规定精神”是一个完整的表述，特别是“精神”二字不能丢，不能局限于执行八项具体规定，而是要把严的要求贯穿到各项工作中去。
第三是推动全面从严治党向基层延伸。我省有27万个基层党组织513万多名党员。目前，管党治党的一些措施存在着效率逐级递减，甚至变形走样的问题。要着力解决好基层的作风问题、腐败问题，特别要抓好村级党支部、党支部书记建设，让他们成为造福群众的带头人，党的形象代言人。
第四是建设勇于担当、实干进取的干部队伍。未来五年，我们要高水平全面建成小康社会，让全省人民过上更好的生活，必须要有一支敢于担当、求真务实、埋头苦干的干部队伍。提振各级干部的精气神，需从教育和制度两方面入手。教育上，要引导各级干部清醒看到纪律约束只会越来越紧，没有回头的可能，接受监督、接受约束是本来应有的常态。制度上，约束性的规定要落实好，激励性的举措也要跟得上，从政治上、精神上、物质上健全激励机制，健全容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责。要大力弘扬求真务实作风，推动党员干部讲真话、办实事，脚踏实地、苦干实干，不搞虚假政绩、数字攀比，做出实实在在的业绩。
