让新时代思想政治工作“人情味”更浓

发布时间:2018-01-08     稿件来源:《群众·大众学堂》     作者:孙霞云    

党的十九大报告提出:“把党的政治建设摆在首位。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。”这给我们在新时代开展思想政治工作提供了根本遵循。

加强机关思想政治工作是机关党建工作的一项重要职责,也是维护机关稳定、促进机关和谐、完成工作任务的重要保证。当前,基层机关思想政治工作总体上是比较好的,但在具体的工作中,也还存在这样或那样的问题,主要表现在:

“重要不重视”,认识与行动有落差。机关思想政治工作的重要性不言而喻,近年来越来越受到重视。但“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象在一些基层单位仍然存在,有的县乡、单位抓业务白天黑夜地忙,谈招商谈项目比着赛着地做,但对思想政治工作却热情不高;有些党组织开展民主生活会、谈心谈话活动等不够;有的在理论学习、党性教育方面还有欠缺;个别党员干部参加党组织生活不够积极,把安排的党建活动当成一种负担,觉得浪费时间、浪费精力,消极被动应付。

“自娱自乐多”,工作与现实难接轨。机关思想政治工作内容和方式方法要与时俱进,在实践中不断创新。但从实际工作中来看,一些机关党建工作仍然存在着自娱自乐、应付了事的问题。在内容设置上,满足于传达党的基本路线方针政策,上面说啥我说啥,往往与新形势下的工作存在脱节,运用理论指导实践的效果不好;在活动形式上,组织党员干部学习经常是读书读报读文件,多年不变老一套,缺乏有效的活动载体,缺少吸引力和趣味性,导致参与者积极性不高;在运行机制上,无论是工作开展、队伍建设、资金支持都没有形成制度规定,活动安排随意性很强,往往领导哪天有空就定哪天,这影响了思想政治工作的严肃性。

围着领导转,满足于做表面文章。有些党员干部不讲工作讲关系,工作不积极,拉关系上心,整天围着领导转,眼里没有同事和下属,一心只想往上爬;有的党员干部不讲正气讲和气,不能正确地运用“批评和自我批评”的武器,把批评和自我批评当作表扬和自我表扬,对上级放礼炮、对同级放哑炮、对自己放空炮;有的党员干部不讲信念讲物质,顶风违纪,甚至走上了违法犯罪的道路。

分析现状、探究根源,准确把握新时代基层机关党员干部的思想动态,认真找准工作的切入点和着力点,才能做到积极应对、有的放矢、有所作为。

以信念为先,凝聚“向心力”。理想信念源自坚守,成于磨砺。基层机关思想政治要突出重点,着力加强党性教育,引导党员干部坚定理想信念,坚守共产主义的崇高追求。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实十九大精神作为当前思想政治工作首要任务,通过教育引导,让广大党员干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把“群众路线”、“三严三实”、“两学一做”、即将开展的“不忘初心,牢记使命”专题教育贯穿思想政治工作始终,利用“三会一课”、党员活动日等载体,推动广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

以道德育人,形成“感召力”。百行德为首,百业德为先。基层机关思想政治工作要把弘扬传统美德作为重要抓手,引导党员干部把党的优良传统和中华传统美德内化为精神追求、外化为自觉行动。要注重优化机关内部风气,在工作上提倡高效率快节奏,坚决抵制慵懒散浮;大兴学习之风,引导机关干部把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式;在文风上提倡短时新,切忌假大空。要涵养良好家风,推动机关干部重视家庭建设和家风养成,活动开展可以邀请配偶和子女参加,工作推进也可以延伸到家庭内部。要带动净化社会风气,引领机关干部培育高尚情操,自觉抵制低级趣味,争做健康生活的典范,共同营造风清气正的良好社会环境。

以制度管理,强化“约束力”。以人管人,越管越烦人;以制度管人,越管越爽神。机关思想政治工作出现的问题,说到底就是没有强有力的制度保障作为支撑。要明确领导责任,强化“一岗双责”,各级机关对党员干部的考核评价必须把“抓思想政治工作”纳入重要内容,树立“不抓思想政治工作就是失职”的鲜明导向,让领导干部人人有责、责任到人。要强化执行规范,政治生活、组织生活不是自由进出、想来就来、想去就去,必须把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关制度挺在前面,对那些不参加、常缺席的人要正确运用处分手段,形成震慑声势,严肃起来,规范起来。要健全保障机制,无论是人、财、物等各方面都应予以支持,确保工作正常开展,同时形成科学的工作流程,做到权责清晰、条理顺畅、分工明确。

以创新驱动,提升“吸引力”。既要用制度保证工作开展,也要同步推进载体上、形式上的创新,让思想政治工作更有意义、更具趣味性和吸引力。要创新工作理念,展现人文情怀,从人的思想和政治立场出发开展实际工作,推动转变观念,引导机关干部牢固树立社会主义核心价值观,从而更好地为社会和人民服务。要创新工作形式,根据不同情况进行分类,正确运用好集中与分散、教育与引导等工作手段,顺应“互联网+”带来的新变革,搭建“微平台”、用好“流行语”,让工作更加生动、更接地气,更有说服力。要创新工作内容,在宣传好党的相关理论和知识基础上,发挥“身边人讲身边事、身边事教育身边人”的良好效应,让广大机关干部既感亲切又受启发,让思想政治工作效果更好、“人情味”更浓。

(作者系中共灌云县委宣传部机关党支部书记)


责任编辑:张

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