徐州市铜山区主动适应新时代舆论生态、媒体格局、传播方式等深刻变化，把融媒体中心建设作为一把手工程，明确时间表、路线图，抓住融介质、融功能、融人才三个重点，打造出包容城区乡村、兼容传媒服务、全面融合发展的铜山特色。
流程再造、移动优先，融介质。发挥媒体融合乘法效应，必须在深度融合上下功夫。整合媒介资源。按照“能融尽融”的原则，整合区内广播、电视、报纸、网站、微信、微博、客户端等媒介资源，实现资源共享、媒体互通，搭建内容、形式、载体多元化融合传播体系。实施流程再造。引入优质传媒外援，集中力量打造“中央厨房”，发挥“大脑中枢”作用，统筹宣传任务、策划重大选题、优化采编力量，实现资讯发布“一体策划、一次采集，多种生成、多元传播，全天滚动、全媒覆盖”。坚持移动优先。根据群众需求和阅览习惯，策划采编生产图文、视频、动漫、抖音、直播等有深度、有力度、本土化的原创新闻产品。打造“铜心圆”手机客户端，推出真实有效、及时实用的便民服务资讯，让群众感兴趣、易接受、真喜欢、真点赞，成为“指尖上的宣传服务中心”。
按需供菜、服务为本，融功能。按照“黏着受众走、推着工作转、跟着民生跑”思路，拓展融媒体中心服务功能。打造“新闻+政务”服务平台。探索整合党政部门信息资源，主动融入和服务中心工作，为群众提供申报审批、注册办证、社保办理、投诉受理等一站式政务服务。构建“新闻+民生”信息综合体。整合市政服务、交通出行、医疗教育、文化旅游等，为群众提供全方位、立体式生活信息，开展线上线下综合服务。借助移动客户端，建设“指尖”平台，设立文明播报、点单服务、群众点评等栏目，实现文明实践“全区一张网”。推进“新闻+产业”融合发展。提供影视演艺、直播策划、创意推广等线上线下服务，并拓展到电商服务、教育培训等领域，组织“看铜山、话‘镇’兴”活动，通过全媒体宣传、新媒体直播、融媒体推介，打造马集、倪园、紫山等一批“网红村庄”，助推美丽产业，助力乡村振兴。
政策创新、机制改革，融人才。媒体融合发展，核心是思想融入、技能融通、人才融汇。针对人员年龄老化、活力不足、业务不精等现有突出问题，在选优配强融媒体中心领导班子基础上，铜山区采取“走出去”“请进来”，不断提升人才队伍的政治意识和业务素质。利用存量编制，采取自主招聘、自定薪酬的灵活政策，公开招聘和引进一批内容生产、产业运营和技术支持等方面的急需人才，并加强系统培训，提升融媒体认识和技能。全面推行人事制度改革激活力。全员绩效考核，中层管理人员公开竞岗、基层员工双向选岗等改革新举措，打破了人员身份界限，并通过一把尺子量人才、评业绩， “同岗同责、同工同酬、优劳优酬”，解决“干多干少一个样、干好干坏一个样”的老问题，打造出充满生机与活力的铜山融媒体人才高地。
（作者系中共徐州市铜山区委常委、宣传部部长）
责任编辑：臧金露
