媒眼

江苏要将丝绸之路经济带建设作为自身转型升级的重要契机

《城市观察》刊文，共同构建丝绸之路经济带战略是国家战略，开发丝绸之路经济带，对江苏来说也是转型升级的重要契机。一是新形势下江苏经济的转型升级要与构筑我国全方位对外开放新格局紧密结合起来。江苏经济的转型升级不仅要在向东开放中实现，而且还要在向西开放中实现，从而在江苏东西双向开放的新格局中实现江苏经济全面的转型升级。二是江苏的转型升级发展以创新驱动为主、拉动经济增长以扩大内需为主、未来产业结构以服务经济为主的方向，因此必须加快转型升级步伐，以转变破解制约，以调整寻求出路，以转型培植优势。三是江苏各地都有面向丝绸之路经济带的产业和产品，都有走西口，到中亚、西亚、欧洲的强烈愿望。以电子商务来说，随着“丝绸之路经济带”战略的推进，外贸电商平台将会迅速壮大，电子商务将进入“井喷式”发展时期，江苏必须抢抓西进契机迅速扩大市场份额。

明确江苏服务业的行业发展政策重点是当务之急

《合作经济与科技》刊文，根据江苏的区位优势和自然优势，江苏服务业的行业发展政策重点应当是：第一，以工业化为龙头，加快带动服务业提速，把发展生产性服务业作为推动制造业升级的重要举措，实现制造业与服务业互补联动，大力发展物流、仓储、金融、保险、法律、会计、信息、咨询、培训、研究开发、工程设计、广告等产业，尤其要大力发展港口物流业，对江苏新型工业化道路和“两个率先”的实现意义重大。第二，稳步发展和加速改造服务业中的批发零售贸易、交通运输、邮电通信。比如，依托发达的交通优势和区位优势(苏州、南京、徐州三个都市圈)，加快发展现代物流业。第三，积极发展社会服务业。科学研究、城市公用和教育事业等在内的社会服务业对于经济发展具有基础性作用。第四，继续鼓励发展服务业中旅游业、餐饮业、社区服务业等劳动密集型行业，以缓解就业压力。

江苏发展科技型小微企业亟需灵活创新用人机制

《科技与企业》刊文，江苏目前的人才流动机制、地域因素、企业性质和薪酬发展等因素都极大地阻碍了科技型小微企业人力资源的获取。从短期来看建议从以下几个方面着手：首先，建立“不求所有、但求所用”的用人理念，不必强求各类人才和企业签订劳动合同全职工作，政府应积极建立灵活用人机制，在人才聚集地区搭建各类平台，通过与外部人才签订兼职合同或各类合作协议，利用远程通讯技术借用外地智力，开展合作研发。其次，大力利用江苏发达的高校和科研机构力量，充分发挥各类机构人才的能力，深度推进”产学研“合作，鼓励高校教师和科研人员在科技型小微企业兼职或入股，促进科研和市场的结合。最后，可以引导科技型小微企业和大中型企业的合作，鼓励小微企业为大型企业开展配套研究，发挥小微企业拾缺补漏的作用；或者开展小微企业间的合作，通过建立项目平台，组织科技型小微企业集体攻关，优势互补团队合作。

加快江苏产业集群建设，推进产业链升级

《中国商论》刊文，截至2014年11月，江苏省国家级高新技术特色产业基地达124家，居全国第一，江苏省制造业正在往规模化、集约化、专业化的方向发展。一方面，江苏省应该加快推进制造业特色产业基地的建设与发展，这将有助于加强“江苏制造”的转型升级和发展。另一方面，微笑曲线理论认为在附加值观念下，企业只有不断迈向附加价值高的区域才能持续发展与永续经营。江苏当前的制造业仍处于附加值最低的纯制造环节。因此“江苏制造”转型的重心应该转移到产品研发、原料采购、仓储运输、订单处理、批发以及零售这六大非制造环节上，因为从产品研发到终端零售的这六大环节才能产生高附加值。