人才是促进经济和社会发展的重要保障，技能人才更是开拓先进生产力的关键因素。习近平总书记在全国“两会”期间指出，“要坚持人才是第一资源，深入实施人才强国战略，努力培养造就更多的高技能人才”。2022年，宿迁紧紧围绕“6+3+X”制造业产业体系和20条重点产业链，深化改革、完善体系，突出“四种思维”，构建“政策惠才、融合育才、培训成才、平台选才”的人才培养新模式，创新打造“技能宿迁”人才培养品牌，努力推动“人口红利”向“人才红利”转变，提升人力资源素质，提高全要素生产率。全市开展职业技能培训6.2万人，新增技能人才5.2万人，技能人才总量达到98.1万人，每万名劳动力中高技能人才数达到861人，为全面推进中国式现代化宿迁新实践筑好人才“蓄水池”、激活发展“内驱力”。
