提高工亡补助还需配套措施跟进

　　最近，国务院修改《工伤保险条例》，将一次性工亡补助金调为人均收入的20倍。因工死亡补助达34万元，全国统一标准，实现“同命同价”。

　　之前，在不少工伤事故、医疗事故和交通事故案件的工亡补助计算中，“同命不同价”的现象不时引发激烈争论，但这一问题并未得到解决。如今，因工死亡补助统一为人均收入的20倍，实现了城乡“同命同价”，这是对人生命不分等级的尊重和敬畏。

　　不过，提高工亡补助的政策要真正落实，我认为还需配套措施跟进。配套措施，说到底是一个规范“权利”的问题。

　　要使工亡补助落到实处，首先要科学界定部门职能，解决职能交叉问题，理顺部门间关系。

　　其次，提高工亡补助需完善监督考核和责任追究制度。如果我们的监督和责任追究跟不上，再好的制度也如同虚设。

　　此外，还应简化维权程序，降低维权成本，加大对企业违法行为的惩戒力度，加大企业的违法成本，让企业不敢违法。更重要的一点是，要提高家属特别是工亡家属的维权意识。只有做到配套措施有效跟进，才能让工亡补助真正实现“同命同价”。