换届要拒“关系”重实干

　　根据党章和有关规定，从今年起到明年上半年，全国省市县乡四级党委将集中换届。在目前正在进行的县（市、区）乡（镇）党委换届选举中，我们时常听到一些党员领导干部在议论：“如今是工作做参考，关系最重要，只要与领导和党员、党代表的关系搞好了，即使工作一般化，也可进退无忧、青云直上。”据调查了解，这种想法在基层干部中具有一定的普遍性。

　　在这种思想指导下，一些党员领导干部日常工作出现“三不”现象，即不在心、不在岗、不在状态，或热衷于找“关系”，设法走“上层路线”，织就保官升官的“关系网”；或以超乎寻常的热情拉“关系”，频频接近领导，阿谀奉承，请客送礼，即所谓的“感情投资”；有的甚至主动与党员和党代表套近乎、叙乡情、施小惠，企求他们到时投自己一票。对此，群众看在眼里，气在心里。

　　不可否认，在现实生活中，确有一些品行不端、心术不正、作风不实的干部靠研习“关系学”、投机钻营而官运亨通，但这决非普遍现象。绝大多数干部还是靠真才实学、真抓实干，繁荣一方经济、富裕一方百姓、净化一方环境、保持一方平安，获得群众良好的口碑、党员和党代表的高得票率，通过党组织的考核而进入各级领导班子的。那种不学习、专学“刁”，不干实事，靠钻营“关系学”，骗取领导和党员群众的信任而保官升官的，只是少数。如果我们在换届期间，为了保官升官，打起“飞脚”找“关系”、削尖脑袋拉“关系”，贻误当前工作，错失发展良机，影响和谐稳定，损害群众利益，其结果必将适得其反。

　　地方四级党委换届，对各级地方党组织、各级领导、广大党员和党代表也是一个严峻的考验。面对一些人的阿谀和物质利益的诱惑，面对方方面面打来的“招呼”，面对超“常规”的“攻关”，我们一定要守住阵脚，坚持原则，不为所动。各级领导尤其是各级党委组织部门要坚持讲党性、不讲“关系”，要充分尊重党员、党代表的意愿。注重运用年度考核、日常考核、任职考核和任期审计结果，不搞少数人“内定”，真正把那些不靠“关系”靠实干的政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选出来、留下来、提上去，从而形成一种鲜明的政治导向、一种风清气正的风气，让钻营“关系”者无功而返，让埋头苦干者扬眉吐气，更加发奋工作！