“接民气”方能“去官气”

作者：孙 健

百代兴盛依清正，千秋基业仗民心。历史和现实都充分表明，党群、干群关系是事关党和国家兴衰存亡的大事。但是当前一些党员干部不仅没有真正认识到这一点，反而普遍存在“官气十足”、“不接民气”等脱离群众的现象，这严重损害了党和政府在人民群众中的形象，必须坚决祛除。

真正树立群众观念，才能“接民气”、“去官气”。古语说得好：“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其源泉；思国之安者，必积其德义。”人民群众是党员干部的服务对象，也是其存在的根本。但是，如果党员干部“官味十足”、“官本位”思想泛滥，就不仅不能认清自身权责，摆正自身地位，更会失去自身存在的根基。“去官气”、“接民气”就要始终树立“群众利益无小事”的理念，始终坚持“群众第一”、“群众至上”的原则和“全心全意为人民服务”的宗旨，真正把党员群众反映的问题当成自家事，把分管工作当成自己的事业。对待来访群众，要做到主动端上一杯“热茶”，叫上一句“敬称”，让出一条“板凳”，真心倾听群众的心声，真情关心群众的疾苦，像住牛棚茅屋的焦裕禄、草鞋书记杨善洲那样用自己扎实的作风赢得百姓的赞同和认可。

带着真诚融入群众，才能“接民气”、“去官气”。群众路线教育实践活动要求党员干部深入基层、深入群众，查找问题，改进“四风”。铜山区的党员干部，特别是领导干部都有自己的联系点，但也不可否认，有的党员干部表面上下去了，实际上只是在乡镇机关会议室或村部里了解“工作成绩”，在餐桌上感受“生活改善”，谈心谈话蜻蜓点水，只“走近”不“走进”，只“身到”不“心到”。用群众的话说就是“轰轰烈烈搞形式，认认真真走过场”，这种方式既解决不了实际问题，更得不到群众的认可。“沾泥土”才能“做公仆”，只有真正放下架子、沉下身子，开诚布公搞交流、推心置腹谈真情，才能真正走进群众，掌握真实情况，而不是浮在上面，让群众看不到、摸不着。具体工作中，就是要通过专题调研、驻点调研等方式深入基层、深入群众，去看看谁家还有问题，谁家还有困难，困难和问题又出现在哪里，怎样解决等等。真心感受群众的疾苦，认真听取百姓的怨声甚至骂声，这不仅是对党员干部“去官气”的最好检验，也是党员干部“接民气”的最佳方式。

把问题亮给群众，才能“接民气”、“去官气”。习近平总书记在调研指导党的群众路线教育实践活动时强调：“党员、干部改什么、怎么改、改得怎么样，要让群众看清楚，接受群众监督。”而怎样让群众参与进来，避免“谈成绩时浓墨重彩，谈问题时轻描淡写”？在群众路线教育实践活动中，我们坚持把开门纳谏、听取意见，查摆问题、落实整改贯穿教育实践活动始终。采取在政务网站开通征求意见栏目、设置意见邮箱等办法，认真征求广大群众对党员干部祛“四风”的意见建议。同时，结合信访积案化解、深化百姓办事“零障碍”工程等，对机关企事业单位，特别是执法监管部门和窗口单位、服务行业，广泛开展开门评议活动，让群众帮助查找“官气”表现，听取群众意见建议，接受群众评判监督。在召开专题民主生活会、组织生活会，以及制定整改方案、落实“正风肃纪”措施等工作中，组织群众有序参与，帮助党员干部“去官气”、“接民气”。在教育实践活动中，群众真正“掏心窝”，祛除“官气”的正能量不断聚集。□

（作者系中共徐州市铜山区委常委、组织部部长）

责任编辑：尤 展